Решение № 3227 от 24.03.2015 г. на ВАС по адм. д. № 709/2015 г.

ВАСVI отделение24.03.2015 г.докладчик Георги Георгиев

Диспозитив

ОСТАВЯ В СИЛА решение № 460 от 12.11.2014 г. на Административен съд Враца по адм. дело № 546/2014 г. РЕШЕНИЕТО е окончателно.

Мотиви

Решение № 3227 от 24.03.2015 г. на ВАС по адм. д. № 709/2015 г., VI о.,докладчик съдията Георги Георгиев Производство п о реда на глава дванадесета от Административно процесуалния кодекс /АПК/. ОАбразувано е по касационна жалба от изпълнителния директор на "ВРАТИЦА - ВРАЦА" АД гр. Враца чрез процесуален представител адвокат против решение № 460 от 12.11.2014 г. на Административен съд Враца по адм. дело № 546/2014 г. С него се отхвърля като неоснователна жалбата, на представляващия дружеството против предписания по т. 1, т. 2, и т. 3 по Протокол от 28.08.2014 г. на дл. лица при дирекция "Инспекция по труда" Враца, издадени на основание чл. 404, ал. 1 КТ. Ответникът дирекция "ИТ" Враца взема становище в писмен вид за неоснователност на жалбата. Представителят на Върховна административна прокуратура дава заключение за неоснователност на жалбата. Върховният администратнивен съд шесто отделение намира касационната жалба за процесуално допустима като подадена в срока по чл. 211, ал. 1 АПК и разгледана по същество за неоснователна по следните съображения: Производството пред административния съд е образувано по жалба на изпълнителния директор на дружеството подадена чрез адвокат срещу цитираните предписания. С тях се предписва на работадателя да изпълни задължението да изплаща в установените срокове договореното трудово възнаграждение за извършената работа съгласно чл. 128 от КТ като се изплати дължимото възнаграждение за месец април 2014 г. със срок 19.09.2014 г., за месец май 2014 г. със срок до 30.09.2014 г. и за месец юни 2014 г. със срок 17.10.2014 г. Съдът е разгледал жалбата по същество като е установил, че с протокол за проверка от 28.08.2014 г. са установени нарушения и неизпълнение на предходни предписания. Установено е, че в хода на проверката е присъствал представител на работодателя на който е връчен протокола за констатации и предписанията. От представените доказателства е установено счетоводно отразени остатъци за плащане на трудови възнаграждения за месеците април, май и юни 2014 г. към датата на проверката 28.08.2014 г. При тези констатации съдът е извел извод за неоснователност на жалбата и същата като неоснователна е отхвърлена. Решението е правилно. Касационнота жалба се основава на нарушения свързани с фактически установявания от административния орган и съда и пороци при издаване на административния акт и обжалваното решение. Тези доводи са неоснователни. Съгласно разпоредбата на чл. 404, ал. 1 КТ за предотвратяване и преустановяване на нарушенията на трудовото законодателство, на законодателството свързано с държавната служба, както и за предотвратяване и отстраняване на вредните последици от тях контролните органи на инспекцията по труда и както и органите по чл. 400 и 401 по своя инициатива или по предложение на синдикалните организации могат да прилагат принудителни административни мерки, посочени в точки 1-11, включително да дават задължителни предписания на работодателите за отстраняване на нарушения на трудовот законодателство. В чл. 128 КТ е псочено, че работодателят е длъжен в законоустановените срокове да начислява във ведомости за заплати трудовите възнаграждения на работниците и служителите за положения от тях труд, да заплаща уговореното трудово възнаграждение за извършената работа и да издава при поискване от работника или служителя извлечение от ведомостите за заплати за изплатените или неизплатени трудови възнаграждение или обезщетения. В настоящият случай е установено при проверка от компетентен контролен орган, че работодателят "ВРАТИЦА ВРАЦА" АД не е изплатил трудови възнаграждения на работниците за месеците април май и юни 2014 г. като са установени размерите на тези неизплатени трудови възнаграждения от представената от счетоводството на предприятието справка и са дадени и примери с конкретни наети лица. При тези констатации са дадени предписанията за изплащане на трудовите възнаграждения за месеците април, май и юни 2014 г. Не се установяват нарушения при разглеждане на жалбата срещу тези предписания като изведените изводи на съда от фактическа и правна страна се обосновават с доказателствата по делото и приложимите материални правни норми. Нарушения при издаване на обжалваните предписания не се установяват във връзка с доводите в жалбата срещу тях и съдът е постановил правилно решение при отсъствие на касационни основания за отмяната му. Поддържаните в касационната жалба доводи за нарушения при постановяване на решението са неоснователни. Не се допуснати нарушения във връзка с конституирането на страните и са осигурени в пълен обем процесуалните гаранции за упражняване на процесуалните им права. Не се установяват нарушения при събирането на доказателства и оценката на установените с тях факти от значение за правилното разрешаване на спора и материалният закон е приложен правилно и решението следва да бъде оставено в сила. Воден от горното и на основание чл. 221, ал. 2, пр. 1 АПК Върховният административен съд шесто отделение

Цитирани разпоредби

1