Решение № 15754 от 30.11.2011 г. на ВАС по адм. д. № 7568/2011 г.

Решение № 15754 от 30.11.2011 г. на ВАС по адм. д. № 7568/2011 г., VI о., докладчик съдията Александър Еленков Производство по чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК). Образувано е по касационна жалба на Здравка Мирчева Хаджиева от гр. Балчик срещу решение № 52 от 5.05.2011 г. по адм. дело № 195/2011 г. на Административен съд - гр. Добрич. Касационната жалба е подадена в срока по чл. 211, ал. 1 АПК от надлежна страна по смисъла на чл. 210, ал. 1 АПК срещу съдебно решение, което подлежи на касационно обжалване и е допустима. Разгледана по същество е неоснователна. От данните по делото е видно, че касационната жалбоподателка Здравка Мирчева Хаджиева е работила като учител в СОУ "Христо Ботев" - гр. Балчик. След отправено предизвестие, със заповед № РД-05-196 от 10.03.2008 г. директорът на училището е прекратил, считано от 12.03.2008 г., трудовото й правоотношение на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 от Кодекса на труда (КТ) и § 5, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО) във връзка с чл. 68, ал. 1 и 2 от същия кодекс - при придобито право на пенсия за учителски осигурителен стаж и възраст. Съдебният спор за законосъобразността на уволнението е приключен окончателно с решение № 712 от 21.12.2010 г. по гр. дело № 1132/2009 г. на Върховния касационен съд, четвърто гражданско отделение, с което се приема, че "към момента на прекратяване на трудовото правоотношение ищцата е навършила 59 г. (и) не е спорно, че към датата на уволнението е имала 39 години 11 месеца и 5 дни учителски стаж", и "при тези данни следва да се приеме, че работодателят е осъществил прекратяването на трудовото правоотношение в съответствие с правилата на закона." Следователно трудовата дейност на касационната жалбоподателка като учител, за която са й внасяни осигурителни вноски, е била прекратена от 12.03.2008 г. С прекратяването на тази трудова дейност е било прекратено и осигуряването на жалбоподателката (чл. 10 КСО). По делото няма данни тя да е била осигурявана след 12.03.2008 г. Заявление за пенсиониране обаче е подала на 2.07.2010 г. и в него е посочила, че не се осигурява от 12.03.2008 г. При тези данни с разпореждане № 12 от 27.08.2010 г. длъжностното лице по чл. 98, ал. 1 КСО при РУСО - гр. Добрич е отпуснало на жалбоподателката лична пенсия за осигурителен стаж и възраст, считано от датата на заявлението - 2.07.2010 г., а не от 12.03.2008 г. когато е било прекратено осигуряването й. Касационната жалбоподателка е оспорила датата, от която е отпусната пенсията. Изразява становище, че пенсията за осигурителен стаж и възраст следва да й бъде отпусната от датата на уволнението - 12.03.2008 г. С решение № 7 от 08.03.2011 г. директорът на Районно управление "Социално осигуряване" (РУСО) - гр. Добрич е потвърдил разпореждането, а с посоченото по-горе решение Добричкият административен съд е отхвърлил жалбата на Здравка Мирчева Хаджиева срещу решението на директора. За да постанови този резултат съдът е приел, че предявяването на съдебни искове за оспорване законността на уволнението не препятстват упражняването на възникналото вече право на пенсия и поради това не представляват отлагателно условие за предвидената в закона начална дата по чл. 94, ал. 1 КСО. Съдебното решение е правилно. Според чл. 94, ал. 1 КСО пенсиите за осигурителен стаж и възраст се отпускат от датата на прекратяване на осигуряването, ако заявлението с необходимите документи е подадено в 6-месечен срок от придобиване на правото, съответно от прекратяване на осигуряването. Ако документите са подадени след изтичане на 6-месечния срок от прекратяване на осигуряването, пенсиите се отпускат от датата на подаването им. Правилото е императивно (задължително) и не може да бъде игнорирано, поради което правилно Добричкият административен съд е основал решението си на него. В случая за жалбоподателката право на лична пенсия за учителски осигурителен стаж и възраст е възникнало значително преди уволнението й на 12.03.2008 г. Заявлението за пенсиониране обаче е подадено от нея значително след изтичането на 6-месечния срок по чл. 94, ал. 1 КСО от прекратяване на осигуряването - 12.03.2008 г. Поради това правилно пенсията за осигурителен стаж и възраст е отпусната от датата на заявлението - 2.07.2010 г. По изложените съображения настоящият състав на Върховния административен съд, шесто отделение, счита, че касационната жалба е неоснователна, а оспореното с нея съдебно решение е правилно и следва да бъде оставено в сила. Водим от изложените мотиви Върховният административен съд, шесто отделение,