Решение № 4 от 7.04.2022 г. на ВКС по гр. д. № 2285/2021 г.
ВКСIV гражданско отделение07.04.2022 г.докладчик Геника Михайлова
Диспозитив
ОТМЕНЯ решение № 261118/18.02.2021 г. по гр. д. № 13839/2020 г. на Софийски градски съд. ОТХВЪРЛЯ исковете на М. И. З. от [населено място], ЕГН [ЕГН], срещу "Интернешънъл Асет Банк" АД със седалище и адрес на управление [населено място], [улица], ЕИК[ЕИК], както следва: · с правна квалификация чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ – относно уволнението по чл. 328, ал. 2 КТ, извършено със заповед № 259/26.05.2020 г. на генералния директор и друг изпълнителен директор на Банката; · с правна квалификация чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ – за възстановяване на М. И. З. на длъжността началник отдел "Маркетинг" - Дирекция "Бизнес развитие" при Банката и · с правна квалификация чл. 344, ал. 1, т. 3, вр. чл. 225, ал. 1 КТ за сумата 21 000 лв. - обезщетение за оставане без работа в периода 26.05.2020 г. – 26.11.2020 г. ОСЪЖДА М. И. З. да заплати на "Интернешънъл Асет Банк" АД на основание чл. 78, ал. 3 ГПК сумата 666. 04 лв. – разноски по делото, а на основание чл. 78, ал. 8 ГПК да плати сумата 600 лв. – юрисконсултско възнаграждение.
Мотиви
Решение № 4 от 7.04.2022 г. на ВКС по гр. д. № 2285/2021 г., IV г. о., ГК, докладчик съдията Геника Михайлова Производството е по чл. 290 - 293 ГПК. До касационно обжалване е допуснато решение № 261118/18.02.2021 г. по гр. д. № 13839/2020 г., с което Софийски градски съд, изменяйки решение № 20224858/14.10.2020 г. по гр. д. № 31914/2020 г. на Софийски районен съд, по исковете на М. И. З. срещу "Интернешънъл Асет Банк" АД: · признава за незаконно и отменя уволнението по чл. 328, ал. 2 КТ със заповед № 259/26.05.2020 г. на главния директор и друг изпълнителен директор на съвета на директорите на Банката (чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ); · възстановява М. И. З. на длъжността началник отдел "Маркетинг", Дирекция "Бизнес развитие" при Банката (чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ) и · осъжда Банката да заплати на М. З. сумата 20 290. 71 лв. – обезщетение за оставане без работа поради незаконно уволнение в периода 26.05.2020 г. – 26.11.2020 г., а искът по чл. 344, ал. 1, т. 3, вр. чл. 225, ал. 1 КТ до предявения размер за сумата 21 000 лв. е отхвърлен като погасен чрез прихващане с насрещно вземане по чл. 55, ал. 1 ЗЗД със сумата 3 360. 00 лв. – връщане на обезщетението по чл. 220, ал. 1 КТ. Обжалването е допуснато по материалноправния въпрос: Какви са критериите, по които длъжността следва да се квалифицира като ръководна по смисъла на чл. 328, ал. 2 КТ, вр. § 1, т. 3 от Допълнителните разпоредби на КТ? На основание чл. 328, ал. 2 КТ могат да бъдат уволнявани само служители от ръководството на предприятието. "Ръководство на предприятието" е дефинирано в § 1, т. 3 ДР КТ. В обхвата на разпоредбата са включени ръководителят и неговите заместници, но "и други лица, на които е възложено ръководството на трудовия процес", т. е. и лицата, които упражняват функции по организиране и планиране на този процес, по разпределение на задачи между подчинени служители и работници в предприятието и по организиране на дейности, пряко свързани с ръководството на процеса и по спазването на трудовата дисциплина.