Решение № 7636 от 9.7.2025 г. на ВАС по адм. д. № 2772/2025 г.

Образувано е по касационна жалба на Директор на ТП на НОИ Хасково, срещу Решение 267 от 13.01.2025 г., постановено по адм. дело 1090/2024 г. по описа на Административен съд Хасково. Излагат се доводи за неправилност на решението, поради нарушение на материалния закон, допуснати съществени нарушения на съдопроизводствените правила и поради необоснованост. Прави се искане за отмяната му и за постановяване на друго, с което да се отхвърли жалбата на В. Г. Т. от гр. Свиленград срещу Решение 1012-26-339-1 от 15.10.2024г. на Ръководител ТП на НОИ Хасково, с което е отхвърлена жалбата на лицето срещу разпореждане [номер]-2140-26-789 от 05.09.2024г. на Ръководител на ПО при същото поделение на НОИ. Претендира разноски. Ответникът В. Г. Т. от гр. Свиленград, чрез адв. Тинчев, оспорва касационната жалба и счита, че обжалваното съдебно решение е правилно. Претендира разноски. Представителят на Върховната касационна прокуратура дава заключение за правилност на обжалваното решение. Върховният административен съд, Шесто отделение, намира касационната жалба за процесуално допустима, като подадена от надлежна страна по смисъла на чл.210 ал.1 АПК и в срока по чл.211 ал.1 АПК. Разгледана по същество и за основателна. За да отмени издаденото от касационния жалбоподател негово решение и изпрати преписката на пенсионния орган, първостепенният съд е приел, че органът неправилно е приел, че установеният осигурителен стаж в общ размер 24 години, 1 месец и 28 дни на Т. в периода 15.03.2001г. 06.05.2024г. на длъжности в системата на Министерство на вътрешните работи, РД Гранична полиция Смолян, не следва да се зачете като такъв положен при условията на първа категория труд. Настоящият касационен състав намира крайния извод на административния съдия за незаконосъобразен. Фактическата обстановка е правилно установена, а и няма спор за нея между страните. Спорът се концентрира върху правилното приложение на материалния закон. Не е спорно, че Т. не отговаря на изискването за придобиване на право на пенсия по чл.69 ал.2 КСО, тъй като за 2024г. лицата придобиват право на пенсия при навършена възраст от 54г. и два месеца за мъжете и жените. В случая Т. не е навършила тази възраст, поради която няма право на пенсия на посоченото основание. От друга страна чл.69б ал.1 от КСО ясно дефинира, че лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд придобиват право на пенсия в конкретния случай за 2024 г. при възраст 50 г. и 8 месеца за жените, но изискването е да са работили при условията на първа категория труд . Последното следва да се тълкуват през призмата на чл.104 ал.1 КСО и приетата въз основа на законовата делегация Наредба за категоризиране на труда при пенсиониране (НКТП). Доколкото целият брой години осигурителен стаж на ответника по касация при работа в системата на МВР са придобити по време на действието на НКТП, а положеният от нея труд на конкретно заеманите длъжности не попада в нито една от хипотезите на чл.1 от Наредбата, то следва да се приеме, че същата не е полагала труд при условията на първа категория. В тази категория се включват лица, които упражняват тежък труд и чийто живот е изложен на пряка опасност, но не фигурират лицата, работещи на длъжностите и по законите, посочени в чл. 69 от КСО, вкл. и този на служителите на МВР. Действително, съгласно чл.183 ал.3 от ЗМВР, трудът на държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 1 и ал. 3 от същия закон при пенсиониране се зачита като първа категория. Т.е. той се приравнява на такъв по силата на закона. Трудът от първа категория, съгласно чл.104, ал. 1 от КСО, се определя с акт на Министерския съвет, а именно с ПКТП-отм., действал до 31.12.1999 г. и НКТП (в сила от 01.01.2000 г.).