Решение № 517 от 16.01.2017 г. на ВАС по адм. д. № 11662/2015 г.
ВАСV отделение16.01.2017 г.докладчик т Йовка Дражева
Диспозитив
ОТХВЪРЛЯ жалбата на Й. Ж. И. от гр. С. срещу заповед рег. № № 8121К - 2873/25.08.2015 г. на министъра на вътрешните работи, с която на основание чл. 197, ал. 1, т. 6, чл. 203, ал. 1, предложение първо, чл. 204, т. 1 и чл. 226, ал. 1, т. 8 от Закона за МВР е наложено дисциплинарно наказание "уволнение" и е прекратено служебното правоотношение. ОСЪЖДА Й. Ж. И., ЕГН **********, постоянен адрес гр. С., ул. "Д." №... А, ет. ..., ап. ..., настоящ адрес гр. С., ж. к. "Младост" 2, бл. ..., вх. ..., ет. ..., ап. ... да заплати на МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ сумата 400 лв. (четиристотин лева), представляваща разноски за юрисконсултско възнаграждение Решението подлежи на обжалване пред петчленен състав на Върховния административен съд в 14-дневен срок от получаване на съобщението с препис.
Мотиви
Решение № 517 от 16.01.2017 г. на ВАС по адм. д. № 11662/2015 г., V о., докладчик председателят Йовка Дражева Производството е по реда на чл. 226, ал. 1, т. 8 от Закона за министерство на вътрешните работи (ЗМВР) във връзка с чл. 145 и сл. от АПК. Образувано е по жалба на Й. Ж. И. от гр. С., чрез процесуален представител адв. Динкова, срещу заповед рег. № 8121К - 2873/25.08.2015 г. на министъра на вътрешните работи, с която на основание чл. 204, т. 1, чл. 197, ал. 1, т. 6, чл. 203, ал. 1, предложение първо вр. чл. 226, ал. 1, т. 8 от ЗМВР е наложено дисциплинарно наказание "уволнение" и прекратено служебното му правоотношение. Жалбоподателят навежда доводи за материална незаконосъобразност, неспазване на формата и процедурата при издаване на заповедта, несъответствие с целта на закона. Иска отмяна на заповедта. Ответникът министърът на вътрешните работи, чрез процесуален представител, в писмени бележки и в хода на устните състезания оспорва жалбата, като неоснователна. Претендира юрисконсултско възнаграждение. Върховният административен съд, V отделение, като взе предвид, че заповедта е връчена на 27.08.2015 г., а жалбата до съда е пратена чрез министъра на вътрешните работи на 9.08.2015 г., намира жалбата за допустима, като подадена в 14 -дневния срок. Разгледана по същество е неоснователна по следните съображения: Предмет на оспорване е заповед № 8121К-2873/25.08.2015 г. на министъра на вътрешните работи, с която на основание чл. 204, т. 1, чл. 197, ал. 1, т. 6, чл. 203, ал. 1, т. 1, предложение първо и чл. 226, ал. 1, т. 8 от Закона за МВР е наложено дисциплинарно наказание "уволнение" и е прекратено служебното правоотношение на жалбоподателя. В обстоятелствената част на заповедта е посочено, че в хода на дисциплинарното производство е доказано, че с протоколно определение от 17.02.2014 г. на НОХД № 1640/2013 г. на Специализиран наказателен съд, ХI състав, е постигнато споразумение относно извършено престъпление по чл. 321, ал. 3, пр. 2 и пр. 4, т. 2 вр. ал. 2 вр. ал. 2 от НК вр. с чл. 234, ал. 2, т. 2 и 3 вр. ал. 1, пр. 1 и 2 от НК на Р. Б.. С писмо с вх. № 328600-4286/13.07.2015 г. Специализираният наказателен съд на Р. Б. е изпратил в ГДНП - МВР протокол от 17.02.2014 г. по НОХД № 1640/2013 г. по описа на СпНС, 11-ти състав за постигнатото споразумение, с което жалбоподателят е осъден за извършено умишлено престъпление по чл. 321, ал. 3, пр. 2 и пр. 4, т. 2 вр. ал. 2 във чл. 234, ал. 2, т. 2 и т. 3, вр. ал. 1, пр. 1 и 2 от Наказателния кодекс, на "лишаване от свобода" за срок от три години. На основание чл. 66, ал. 1 от НК на Р. България, изтърпяването на наказанието е отложено за изпитателен срок от пет години. С писмо рег. № 4566/16.07.2015 г. комисар при ГД "Национална полиция" на МВР е уведомил директора на Дирекция "Човешки ресурси" МВР за постъпилото на 13.07.2015 г. в ГД НП писмо с протоколно определение на Специализирания наказателен съд на РБ, като приложил и копие от документа- л. 38 от преписката. Дисциплинарното производство е започнало по предложение на директора на Главна дирекция "Национална полиция" - МВР до министъра на вътрешните работи № 3286р-5883/27.07.2015 г. -л. 15 от адм. преписка. В предложението е посочено, че Й. Ж. И. е държавен служител в МВР от 2005 г., като е назначен на длъжност "разузнавач I степен" в 02 сектор "Селско стопанство, търговия и туризъм" на направление "Икономическа полиция" към ДНСП, а в периода 2006 - 2013 г. е заемал длъжности разузнавач VI, V и IV степен в същия сектор на отдел "Икономическа полиция" към ГДНП. С решение № 21/8.04.2015 г. по адм. дело № С-62/2014 г., Върховен административен съд отменя заповед № К-5615/21.05.2013 г., на министъра на вътрешните работи, с която на основание чл. 227, ал. 1, т. 10 от ЗМВР жалбоподателят е уволнен дисциплинарно за незаконно разпространение на акцизни стоки без бандерол, за което е образувано досъдебно производство, с което е уронил престижа на службата. Съдът приема, че дисциплинарното нарушение е недоказано, а административният орган не е изложил мотиви с какви свои действия извън тези осъществяващи състав на престъпление по НК уронва престижа на службата. С решение № 32/18.06.2015 г. по адм. дело № С-21/2015 г., Върховен административен съд, петчленен състав оставя в сила решение № 21/8.04.2015 г. по адм. дело № С-62/2014 г. на Върховен административен съд, V отд. На 25.06.2015 г. (л. 29) и 7.08.2016 г. (л. 12) жалбоподателят Й. Ж. И. е подал последователно две уведомления до министъра на вътрешните работи, с които е изразил желание служебното правоотношение да бъде прекратено на основание чл. 226, ал. 1, т. 6 от ЗМВР поради "неявяване на служителя да заеме длъжността, на която е възстановен" . С покана рег. № 8121р-29456/28.07.2015 г. от министър на вътрешните работи - л. 11, по реда на чл. 206, ал. 1 от ЗМВР е поискал от служителя писмени обяснения за нарушение на служебната дисциплина, вида на предложеното наказание и правната квалификация чл. 197, ал. 1, т. 6 вр. с чл. 203, ал. 1, т. 1, пр. I от ЗМВР във връзка с влязлото в сила споразумение в протокол от 17.02.2014 г. на Специализиран наказателен съд на Р. Б. за престъпление по чл. 321, ал. 3, пр. 2 и пр. 4, т. 2 вр. ал. 2 от НК във вр. с чл. 234, ал. 2, т. 2 и 3 вр. ал. 1, пр. 1 и 2 от НК. Поканата е връчена срещу подпис на 6.08.2015 г. В уведомлението от 7.08.2015 г. жалбоподателят посочва, че депозирането на обяснения относно наличието на влязъл в сила съдебен акт с последиците му по чл. 383 от НПК, е правноирелевантен въпрос, тъй като влязлата в сила присъда е задължителна за всички учреждения, юридически лица, длъжностни лица и граждани и поддържа изцяло вече депозираните от негова страна писмени обяснения с рег. № У-35755 от 27.03.2013 г., № У-13715 от 6.02.2013 г., както и възражение рег. № У-44733 от 19.04.2013 г., по повод на предходното дисциплинарно производство завършило с отменената заповед рег. № К-1041 от 6.02.2013 г. на министъра на вътрешните работи. Посочил е, че на 24.06.2015 г. вече е поискал прекратяване на служебно правоотношение по чл. 226, ал. 1, т. 6 от ЗМВР поради неявяване на служителя на длъжност, на която е възстановен. По делото е приложено предложение рег. № 3286р- 3917/10.07.2015 г. на директор на ГД "Национална полиция" до министъра на вътрешните работи за прекратяване на служебното правоотношение на жалбоподателя на основание чл. 226, ал. 1, т. 6 от ЗМВР поради нежеланието на служителя да бъде възстановен на предишната или друга равностойна длъжност, за което е подал писмено заявление от 25.06.2015 г. Оспорената заповед за прекратяване на служебно правоотношение на основание дисциплинарно уволнение е издадена на 25.08.2015 г. От така установената фактическа обстановка се налагат следните правни изводи: Жалбата е неоснователна и следва да се отхвърли: Обжалваната заповед е издадена от компетентен орган министър на вътрешните работи, предвид разпоредбата на чл. 227 вр. с чл. 158 от ЗМВР. Спазена е писмена форма по чл. 210, ал. 1 от ЗМВР, като в заповедта са посочени правни и фактически основания за издаването й, разпоредбите, които са нарушени, доказателствата, въз основа на които е установено дисциплинарно нарушение, правното основание и наказанието, което се налага. Спазени са административнопроизводствените правила. Дисциплинарното производство е образувано по чл. 205, ал. 1 от ЗМВР по предложение от 27.07.2015 г. след получаване на 13.07.2015 г. в ГД НП на писмо от 13.07.2015 г. на Специализирания наказателен съд на РБ за приключило със споразумение с Й. Ж. И. за извършено престъпление от общ характер. Няма издадена заповед на министъра за започване на дисциплинарното производство, предвид чл. 208 от ЗМВР. В дисциплинарното производство са събрани доказателства за наличието на споразумение за извършено престъпление по чл. 321, ал. 3, пр. 2 и пр. 4, т. 2 вр. ал. 2 във вр. с чл. 234, ал. 2, т. 2 и 3 вр. ал. 1, пр. 1 и 2 от НК за продажба на акцизни стоки без бандерол, когато такъв се изисква по закон. При спазване на чл. 206, ал. 1 от ЗМВР, служителят е поканен да даде обяснения преди налагане на дисциплинарното наказание, но жалбоподателят е посочил, че поддържа дадени през 2013 г. обяснения. Заповедта за уволнение е издадена в двумесечния срок по чл. 195, ал. 2 от ЗМВР Заповедта е материално законосъобразна. В хипотезата на тежко нарушение на служебната дисциплина, административният орган действа при условията на обвързана компетентност. Такова тежко нарушение по смисъла на чл. 203, ал. 1, т. 1 от ЗМВР е осъждане за умишлено престъпление от общ характер, в случая по чл. 321, ал. 3, пр. 2 и пр. 4, т. 2 вр. ал. 2 от НК във вр. с чл. 234, ал. 2, т. 2 и 3 вр. ал. 1, пр. 1 и 2 от НК, за което е наложено наказание "лишаване от свобода" за срок от три години. Правният спор по делото е дали министърът на вътрешните работи може да уволни дисциплинарно служител, след като същият вече е поискал прекратяване на служебно правоотношение на друго правно основание, в случая по чл. 226, ал. 1, т. 6 от ЗМВР. Настоящият съдебен състав приема, че с отмяната на предходната заповед за дисциплинарно уволнение № К-5615/21.02.2013 г. на министъра на вътрешните работи с влязъл на 18.06.2015 г. съдебен акт, се възстановява служебното правоотношение на уволнение служител. При отказ на служителя да заеме длъжността, след изтичане на 14-дневен срок от влизане в сила на съдебно решение за отмяна на заповед за уволнение, т. е. след 2.07.2015 г. в полза на работодателя е възникнало право да прекрати служебно правоотношение по чл. 226, ал. 1, т. 6 от ЗМВР, което не е обвързано със срок. При висящо и непрекратено служебно правоотношение, на 13.07.2015 г. са постъпили данни за влязло в сила споразумение, а служителят е осъден за извършено престъпление от общ характер. При наличие на данни за осъждане на служителя за умишлено престъпление от общ характер е налице хипотеза на чл. 203, ал. 1, т. 1 от ЗМВР, а министърът на вътрешните работи в условията на обвързана компетентност е длъжен да прекрати служебното правоотношение с дисциплинарно уволнение. Обжалваната заповед съответства на целта на закона, поради което не е налице превратно упражняване на власт. Предвид изхода на спора е основателно искането на ответната страна за присъждане на юрисконсултско възнаграждение в размер на 400 лв.. Не са налице основания по чл. 146 от АПК за отмяна на оспорената заповед, поради което и на основание чл. 172, ал. 2 от АПК, Върховният административен съд, V отделение