Решение № 4917 от 14.04.2009 г. на ВАС по адм. д. № 15221/2008 г.

Решение № 4917 от 14.04.2009 г. на ВАС по адм. д. № 15221/2008 г., VI о., докладчик съдията Тодор Тодоров Производство по чл. 208 и сл. от АПК. Образувано е по касационна жалба на директора на Районно управление "Социално осигуряване" - Стара Загора против решение № 46 от 24.10.2008 г. по адм. дело № 567/2008 г. на Административен съд - Стара Загора. Поддържат се оплаквания за неправилност поради нарушение на материалния закон и необоснованост - касационни основания по чл. 209, т. 3 АПК. Ответната по жалбата страна, "ДЗУ" АД, гр. Стара Загора счита същата за неоснователна. Прокурорът от Върховна административна прокуратура дава заключение за основателност на касационното оспорване. Касационната жалба е подадена в срок, от надлежна страна и е процесуално допустима. Разгледана по същество на основанията посочени в нея и след проверка на решението за валидност, допустимост и съответствие с материалния закон е неоснователна. Предмет на контрол пред първоинстанционния съд е решение № 31/04.08.2008 г. на директора на Районно управление "Социално осигуряване" - Стара Загора, с което е потвърдено разпореждане № 702/30.06.2008 г. на началник отдел "КПК" при ТП на НОИ досежно определения начет, съгласно ревизионен акт № 14/19.06.2008 г., за сумата от 1468.21 лева, причинени щети от неправилно изплатени парични обезщетения за бременност и раждане от "ДЗУ" АД, гр. Стара Загора на Даниела Димитрова за периода от 19.07.2007 г. - 31.12.2007 г. и лихви в размер на 217.47 лева. За да уважи оспорването, административният съд е приел, че оспореният акт страда от пороците, визирани в чл. 146, т. 4 от АПК. Настоящият състав на Върховния административен съд намира атакуваното съдебно решение за постановено при точно приложение на материалния закон и вярна преценка на фактите по делото. По делото е установено, че Даниела Димитрова е била в трудови правоотношения с "ДЗУ" АД, гр. Стара Загора считано от 09.08.2006 г., със срок на договора до 09.05.2007 г. С молба от 08.05.2007 г. е поискала трудовият и договор да бъде обявен за безсрочен. С резолюция от същата дата изпълнителният директор на търговското дружество е изразил съгласие за трансформиране на трудовото правоотношение. Подписано е допълнително споразумение на 17.05.2007 г., което е констатирало преобразуването на трудовия договор от срочен в такъв за неопределено време, считано от 09.05.2007 г. . В подкрепа на това е и ползвания от работничката отпуск за месеците май, юни и юли 2007 г., както и отпуск за временна неработоспособност за периода 09.05.2007 г. - 12.07.2007 г. По време на ревизията с писмо № 1153/10.06.2008 г. МТСП - Дирекция "Инспекция по труда" е потвърдила безсрочния характер на трудовото правоотношение между Даниела Димитрова и "ДЗУ" АД, гр. Стара Загора. Органите на НОИ в противоречие с чл. 74 и чл. 75 от Кодекса на труда са приели сключения безсрочен трудов договор за недействителен и са направили незаконосъобразни изводи за прекратено осигуряване на работничката Димитрова и възникнала щета под формата на неправилно изплатени парични обезщетения за бременност и раждане. Налице е валидно трудово правоотношение и непрекратено осигуряване, обосноваващо съществуването на фактическия състав от хипотезата на чл. 48а от КСО, който сочи законосъобразно осъществени осигурителни плащания. Достигайки до същите изводи, първоинстанционният съд е постановил правилно решение, което следва да бъде потвърдено. По изложените съображения Върховният административен съд, шесто отделение