Решение № 10883 от 25.07.2011 г. на ВАС по адм. д. № 15887/2010 г.

Решение № 10883 от 25.07.2011 г. на ВАС по адм. д. № 15887/2010 г., VI о., докладчик съдията Румяна Папазова Производството е по реда на чл. 208 и следв. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК). Образувано е по касационна жалба на "Българска телекомуникационна компания" АД, гр. София, срещу решение № 3277 от 25.10.2010 г. по адм. дело № 2563 по описа за 2010 г. на Административен съд София - град, с което е отхвърлена жалбата на дружеството срещу задължително предписание, обективирано в протокол за извършени на 20.01.2010 г. и 28.01.2010 г. проверки от гл. инспектор към Дирекция "Инспекция по труда" - София. Изложените подробни съображения за пороци на съдебното решение се свеждат до необоснованост и неправилно прилагане на чл. 123, ал. 4, т. 1, чл. 127, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда и § 1, т. 1 от допълнителните разпоредби на същия кодекс - касационни основания за отмяна по чл. 209, т. 3 от АПК. Ответникът Дирекция "Инспекция по труда" - София е оспорил касационната жалба. Ответникът Румен Димитров Ямалиев от гр. София е оспорил касационната жалба в писмен отговор. Представителят на Върховната административна прокуратура е дал заключение за законосъобразност и обоснованост на обжалваното съдебно решение. Касационната жалба е подадена в срока по чл. 211, ал. 1 от АПК от надлежна страна и е процесуално допустима. Разгледана по същество, е неоснователна. С обжалваното решение Административен съд София - град е отхвърлил жалбата на "Българска телекомуникационна компания" (БТК) АД, гр. София, срещу принудителните административни мерки, приложени от Дирекция "Инспекция по труда" - София, на основание чл. 404, ал. 1, т. 1 от КТ с протоколи от 20.01.2010 г. и 28.01.2010 г. На жалбоподателя в качеството му на работодател е дадено задължително предписание да осигури на Румен Димитров Ямалиев работата, която е определена при възникване на трудовото му правоотношение, съгласно чл. 127, ал. 1, т. 1 от КТ. Приложените принудителни административни мерки са потвърдени от изпълнителния директор на Изпълнителната агенция "Главна инспекция по труда", гр. София, с решение, обективирано в писмо изх. № 0104-3623 от 09.03.2010 г. За да постанови решението си, Административен съд София - град законосъобразно е приел, че "БТК" АД като правоприемник на активите и пасивите на прекратеното поделение РУД София е субект на задължението да осигури работа на служителя Румен Димитров Ямалиев, който е възстановен на заеманата до уволнението длъжност с влязло в сила съдебно решение. Изложените в касационната жалба доводи за необоснованост и неправилно прилагане на материалноправните норми на чл. 123, ал. 4, т. 1 и чл. 127, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда са неоснователни. От събраните по делото доказателства е установено, че с решение от 16.04.2004 г. по гр. д. № 19062/2003 г. на Софийския районен съд, оставено в сила с решение от 03.08.2005 г. по гр. д. № 3210/2004 г. на Софийския градски съд, е постановено възстановяване на Румен Димитров Ямалиев на заеманата преди незаконното му уволнение длъжност "главен специалист" в направление "Информационни технологии" в Регионално управление "Далекосъобщения" (РУД) при "БТК" ЕАД, гр. София. Решението на въззивния съд е оставено в сила от Софийския апелативен съд с решение № 931 от 19.06.2009 г. по гр. д. № 1291/2007 г., образувано по касационна жалба на "БТК" АД като правоприемник на РУД, гр. София. На основание чл. 298, ал. 1 от Гражданския процесуален кодекс влязлото в сила решение на гражданския съд за възстановяване на Румен Димитров Ямалиев на заеманата преди незаконното му уволнение длъжност е задължително за страните и техните правоприемници. БТК "АД" е бил конституиран като страна в качеството му на правоприемник на закритото Регионално управление "Далекосъобщения" и за него влязлото в сила съдебно решение е задължително. Към датите на извършване на проверките през м. януари 2010 г. касаторът не е възстановил служителя на заеманата преди уволнението длъжност. Възстановяването по реда на чл. 345, ал. 2 от Кодекса на труда включва имплицитно изпълнение на задължението на работодателя по чл. 127, ал. 1 да осигури работа на работника или служителя съобразно трудовото му правоотношение. Видно от представената пред настоящата инстанция заповед № 746/26.05.2010 г., издадена от Централно управление на "БТК" АД в изпълнение на цитираните съдебни решения, Румен Димитров Ямалиев е бил възстановен и допуснат на заеманата длъжност, считано от 04.05.2010 г., при спазване на всички условия, съществували преди прекратяването на трудовото правоотношение. Със същата заповед служителят е бил поканен да се яви на работа на 15.06.2010 г., за да продължи да изпълнява трудовите си задължения. С изпълнението на така издадената заповед работодателят "БТК" АД в качеството му на правоприемник на РУД - София е изпълнил и даденото му задължително предписание. Оспорената принудителна административна мярка за отстраняване на нарушение на трудовото законодателство е приложена при наличие на материалноправните предпоставки по чл. 404, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда и като е отхвърлил подадената жалба, Административен съд София - град е постановил правилно решение. Посочените касационни основания за отмяна не са налице и обжалваното съдебно решение следва да бъде оставено в сила. По изложените съображения и на основание чл. 221, ал. 2 от АПК Върховният административен съд, шесто отделение,