Решение № 733 от 17.01.2011 г. на ВАС по адм. д. № 5865/2010 г.

Решение № 733 от 17.01.2011 г. на ВАС по адм. д. № 5865/2010 г., VI о., докладчик председателят Наталия Марчева Производството е по чл. 208 и сл. АПК. Образувано е по касационна жалба на Пламен Донков Дойчев от гр. Габрово срещу решение № 12 от 23.02.2010 г. по адм. д. № 214/2009 г. по описа на Административен съд - гр. Габрово. Релевирани са оплаквания за нарушение на материалния закон, съществено нарушение на съдопроизводствените правила и необоснованост. Ответникът Директор на РУ "Социално осигуряване" гр. Габрово не е взел отношение. Представителят на Върховна административна прокуратура дава заключение за неоснователност на касационната жалба. Последната е постъпила в предвидения в чл. 211, ал. 1 АПК 14-дневен преклузивен срок, подадена е от надлежна страна и процесуално е допустима, но разгледана по същество е неоснователна. С решение № 12 от 23.02.2010 г. по адм. д. № 214/2009 г., Административен съд - гр. Габрово е отхвърлил оспорването на Пламен Донков Дойчев от гр. Габрово срещу Решение № 42 от 2.09.2009 г. на Директора на РУ "Социално осигуряване" гр. Габрово и потвърденото с него Разпореждане № А-07-999-18-00008245 от 23.07.2009 г. на Ръководителя на изплащане на обезщетенията и помощите при РУ "Социално осигуряване" гр. Габрово и срещу Решение № 43 от 3.09.2009 г. на Директора на РУ "Социално осигуряване" гр. Габрово и потвърденото с него Разпореждане № С-07-999-05-00009468 от 28.07.2009 г. на Ръководителя на изплащане на обезщетенията и помощите при РУ "Социално осигуряване" гр. Габрово. Обжалваният съдебен акт не страда от визираните в касационната жалба отменителни основания. По първоначалното дело е било безспорно установено, че за периода 3.11.2008 г. - 2.05.2009 г. по първия болничен лист № 0040869 А 2007 г. на трудоустроения Пламен Донков Дойчев от гр. Габрово е изплатено обезщетение в размер на разликата между получаваните преди след трудоустрояването от 3.11.2008 г. брутни трудови възнаграждения. При решаване на спора относно размера на среднодневното трудово възнаграждение през шестте календарни месеца, предхождащи трудоустрояването следва да се има пред вид, че до 31.12.2006 г. паричните обезщетения за временна неработоспособност и паричните помощи по ДОО се изплащаха чрез осигурителите в сроковете за изплащане на възнагражденията на осигурените лица -§ 8 от ПЗР на Закона за изменение и допълнение на КСО. /обн. ДВ, бр. 38 от 3.05.2005 г., изм. ДВ, бр. 104/2005 г. С тази преходна разпоредба законодателят е отложил прилагането на чл. 40, ал. 3 КСО за времето след 1.01.2007 г. Спорните правоотношения са възникнали и са се развили в по-късен период от време, така че не може да се поддържа успешно тезата, че част от изплатеното от работодателя трудово възнаграждение всъщност било обезщетение за трудоустрояване. В тази връзка съдът правилно не приел тезата на вещото лице, а е приложил материалния закон. На 15.05.2009 г. работодателят на Дойчев-"Габинвест" ЕООД е подал в РУ "Социално осигуряване" гр. Габрово болничен лист № 0384646, серия А2008 г. издаден на 28.04.2009 г. от ЛКК на същото лице с предписание на повторно трудоустрояване за срок от 6 месеца. Съгласно чл. 47, ал. 3 КСО парично обезщетение по ал. 1 и ал. 2 се изплаща за времето на трудоустрояването, но не повече от шест месеца. Цитираното право вече е ползвано от Дойчев по първия болничен лист. Стигайки до същите окончателни правни изводи първоинстанционния съд не е нарушил материалния закон. Необосноваността като касационно основание обхваща грешките на съда при формиране на неговото вътрешно убеждение в насоките, които не нормирани от закона. Такива са грешките при прилагане на правилата на логическото мислене, на каузалните връзки между явленията, на опитните правила и др. подобни. Грешки от посоченото естество в решението липсват. По изложените в настоящите мотиви съображения касационната жалба се възприема като неоснователна, а обжалваното решение се оставя в сила. Водим от горното и на основание чл. 221, ал. 1 и ал. 2 АПК, Върховният административен съд - шесто отделение,