Решение № 13882 от 19.12.2024 г. на ВАС по адм. д. № 10463/2024 г.
ВАСШесто отделение19.12.2024 г.докладчик Десислава Стоева
Диспозитив
ОСТАВЯ В СИЛА Решение 1213 от 16.09.2024 г., постановено по адм. д. 225 по описа за 2024 г. на Административен съд Шумен.
ОСЪЖДА Териториално поделение на Национален осигурителен институт Шумен да заплати на М. А. А. от [населено място], обл. Шумен, разноски за касационното производство в размер на 500.00 (петстотин) лева.
Решението е окончателно.
Председател: /п/ ГЕОРГИ ГЕОРГИЕВ Членове: /п/ ДЕСИСЛАВА СТОЕВА /п/ ЯВОР КОЛЕВ
Мотиви
Производството е по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК), във вр. с чл. 119 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Образувано е по касационна жалба на директора на Териториално поделение на Национален осигурителен институт (ТП на НОИ) - Шумен, срещу Решение 1213 от 16.09.2024 г., постановено по адм. д. 225 по описа за 2024 г. на Административен съд - Шумен, с което е отменено Решение 2153-27-58/30.04.2024 г. на директора на ТП на НОИ - Шумен и преписката му е върната за ново произнасяне при спазване на дадените задължителни указания по тълкуването и прилагането на закона. Изложените в касационната жалба доводи, свеждащи се до неправилно прилагане на чл. 68, ал. 3 от КСО, във вр. с § 1, т. 12 от ДР на КСО и на чл. 40, ал. 1 от НПОС, са относими към касационните основания за отмяна по чл. 209, т. 3 от АПК. Ответникът М. А. А., чрез процесуален представител адв. Г. Сабриева, оспорва касационната жалба в писмен отговор. Претендира разноски. Прокурорът от Върховна прокуратура дава мотивирано заключение за неоснователност на касационното оспорване. При извършената проверка се установява, че касационната жалба е процесуално допустима, като подадена срещу подлежащ на касационен контрол съдебен акт, в срока по чл. 211, ал. 1 от АПК и от надлежна страна с правен интерес по смисъла на чл. 210, ал. 1 от АПК. След като разгледа касационната жалба по същество на посочените в нея основания по чл. 218, ал. 2 от АПК, Върховният административен съд я намира за неоснователна по следните съображения: С обжалваното решение Административен съд Шумен е отменил Решение 2153-27-58/30.04.2024 г. на директора на ТП на НОИ Шумен, потвърждаващо Разпореждане 2113-27-1626#16 от 28.04.2024 г. на ръководителя по пенсионно осигуряване, с което е постановен отказ за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст в условията на чл. 68, ал. 3 от КСО. На основание чл. 173, ал. 2 от АПК, съдът е върнал преписката на административния орган по чл. 117, ал. 3 от КСО за ново разглеждане на жалбата при спазване на дадените задължителни указания по тълкуването на чл. 68, ал. 3 от КСО . От данните по първоинстанционното дело се установява, че производството пред административния орган е образувано по заявление с вх. 2113-27-1626/06.11.2023 г., с което А. е поискал да му бъде отпусната лична пенсия за осигурителен стаж и възраст, на основание чл. 68, ал. 3 от КСО, като е приложил Трудова книжка 1159, издадена от ДЗС- Врани кон, Удостоверение 5729/25.07.2008 г. от ДА Архив гр. В. Търново, удостоверение, обр. УП-13 изх. 5507-10-1358 от ТП на НОИ гр. Ловеч и удостоверение, обр. УП-3 изх. 02/14.10.2023 г. на земеделски стопанин ЕТ А. М. - [населено място]. За изясняване размера на осигурителния стаж, пенсионният орган е отправил искане до управителя на БКС Чистота ЕООД- гр. Варна да изготви и представи пред ТП на НОИ Шумен удостоверение, обр. УП 3 с осигурителен стаж на жалбоподателя за периода от 20.02.1978 г. до 12.06.1989 г. и удостоверение обр. УП 2 с осигурителния доход на жалбоподателя за периода от 01.01.1986 г. до 12.06.1989 г. С писмо с изх. 07/18.01.2024 г., изисканите удостоверения са представени. В удостоверение, обр. УП 3 с изх. 05/18.01.2024 г., е отразено, че А. е заемал длъжностите шофьор, автомонтьор и машинен монтьор в СП БКС управление Шумен, считано от 20.02.1987 г. до 12.06.1989 г., като осигурителният му стаж, изчислен по реда на чл. 38 и чл. 39 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, е 11 г., 03 м. и 22 д. В удостоверение, обр. УП 2 с изх. 06/18.01.2024 г. е отразено по конкретни периоди и длъжност брутното трудово възнаграждение или доход на жалбоподателя за определяне размера на пенсията му, като изрично е посочено, че за периода 01.01.1986 г. до 31.03.1987 г. няма съхранени ведомости във формата за СП БКС управление Шумен. Длъжностното лице по пенсионно осигуряване е приело, че към датата на подаване на заявлението А. има навършени [възраст], като е зачетен придобит общ осигурителен стаж без превръщане от 14 г., 11 м. и 18 дни, т.е. има 12 дни недостигащ изискуем действителен осигурителен стаж. За периода от 20.02.1978 г. до 12.06.2989 г. е зачетен трудов стаж с продължителност 11 г., 02 м и 24 д., като за периода от 01.04.1987 г. до 11.06.1989 г. стажът е изчислен въз основа на дните, отразени в удостоверение, обр. УП 2 с изх. 06/18.01.2024 г. въз основа на разчетно платежните ведомости на осигурителя. При тези констатации е прието, че А. не отговаря на условията за пенсиониране по реда на чл. 68, ал. 3 от КСО, тъй като няма 15 години действителен осигурителен стаж към датата на подаване на заявлението. Недоволен от процесното разпореждане, жалбоподателят го е оспорил пред горестоящия административен орган директор на ТП на НОИ Шумен, който е отхвърлил жалбата с аргумент, че удостоверение УП 2 с изх. 06/18.01.2024 г. досежно периода 01.04.1987 г. 11.06.1989 г. съответства на разплащателните ведомости на осигурителя и за този период е зачетен осигурителен стаж от трета категория 02 г. и 01 м. Посочил е също, че трудовият стаж по години, месеци и дни е определен на основание чл. 96, ал. 4 от отм. Правилник за прилагане на Закона за пенсиите, както и по сега действащата норма на чл. 38, ал. 10 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж. Първоинстанционният съд правилно е очертал спорния по делото спор, който е свързан с приложение на материалния закон и в частност дали действителният осигурителен стаж следва да бъде зачетен по трудовата книжка на жалбоподателя, която съответства на представеното УП 3, изх. 05/18.01.2024 г. или по УП 2 06/18.01.2024 г., и съответно налице ли са кумулативно изискуемите основания по чл. 68, ал. 3 от КСО за минимален действителен осигурителен стаж от 15 години за възникване правото на лична пенсия за осигурителен стаж и възраст. За да аргументира теза за незаконосъобразност на оспорения административен акт, постановен в противоречие с материалноправните норми, първоинстанционният съд е приел, че трудовата книжка е официален удостоверителен документ за вписаните в нея обстоятелства и обвързва съда и органите на НОИ, а в конкретния случай последната е оформена съгласно изискванията на действалите към процесния период правни норми, поради което има доказателствена сила за осигурителния стаж на А. по силата на §9, ал. 1 от ПЗР на КСО. В допълнение към горното отразените данни в трудовата книжка напълно съответстват на данните, отразени в удостоверение, обр. УП- 3 изх. 05/18.01.2024 г., издадено от БКС Чистота ЕООД Варна. Върховният административен съд, тричленен състав на шесто отделение, намира решението на първоинстанционния съд за валидно, допустимо и правилно. В хода на производството пред Административен съд София- град, инстанцията по същество на спора, пред която се установяват юридически и доказателствени факти от значение за законосъобразността на обжалвания административен акт, са проверени констатациите на административния орган, обусловили издаването му. Не са налице сочените от касатора основания по чл. 209, т. 3 АПК, налагащи отмяната на оспорения съдебен акт. Правилно първоинстанционният административен съд е приел, че на основание § 9, ал. 1 от ПЗР на КСО за осигурителен стаж следва да бъдe зачетен целият период от 20.02.1978 г. до 12.06.1989 г., през който лицето е било в трудови правоотношения с в СП БКС управление Шумен. Придобитият трудов стаж е удостоверен при спазване на изискванията на чл. 6, ал. 1 Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж, приета с ПМС 72 от 30.12.1986 г. (ДВ, бр. 11 от 1987 г.). Продължителността на трудовия стаж, придобит от работника в предприятието, е записана с цифри и думи и е подписана от счетоводителя и ръководителя на предприятието, като е положен печатът на предприятието. Редовно оформената трудова книжка има равностойна доказателствена стойност на останалите способи за установяване на трудов/осигурителен стаж, предвидени с чл. 40, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС). Издаденото удостоверение, обр. УП 2 с изх. 06/18.01.2024 г. не оборва официалната удостоверителна сила на трудовата книжка, придадена й с чл. 347 от Кодекса на труда, доколкото липсват данни, че вписванията са извършени в нарушение на чл. 8, ал. 3 от цитираната наредба и не се основава на оригинални документи относно трудовата дейност на работника. Правилно съдът е съобразил обстоятелството, че въпросното удостоверение, обр. УП-2 е вторичен документ. То представлява документ по утвърден образец по смисъла на чл. 40, ал. 1 от НПОС и само по себе си няма по-голяма доказателствена сила от надлежно оформената трудова книжка. Както съдът е посочил, то обективира отразеното в разплащателните ведомости и не е първичен документ (в този смисъл: Решение 5201 от 23.04.2021 г., постановено по адм. дело 360/2021 г.; Решение 9432 от 14.07.2020 г., постановено по адм. дело 3854/2020 г.; Решение 7248 от 18.07.2022 г., постановено по адм. дело 3699/2022 г., всичките по описа на Върховния административен съд). Предвид гореизложеното се преценяват като неоснователни доводите в касационната жалба за неправилно прилагане на чл. 68, ал. 3 от КСО, във вр. с чл. 40, ал. 1 от НПОС. Във връзка с поддържаното от касатора възражение за необоснованост на съдебното решение, следва да се посочи, че необосноваността като касационно основание опорочава формирането на вътрешното убеждение на съда в насоките, които не са нормирани от закона. Такива са грешките при прилагане на правилата на логическото мислене, на опитните правила, на каузалните връзки между явленията и др. Грешки от такова естество не са били допуснати от решаващия съд. По конкретното делото първоинстанционният административен съд е установил вярно фактите по спора, като се е позовал и е обсъдил поотделно и в тяхната съвкупност ангажираните по делото доказателства. Предвид изложените съображения не се установяват касационни основания за отмяна и обжалваното съдебно решение, с което оспореният акт е отменен и преписката е върната на административния орган за ново решаване на въпроса по същество, следва да бъде оставено в сила. С оглед изхода на спора следва да бъде уважено искането на ответника по касация за разноски за адвокатско възнаграждение в размер на 500 лв. Водим от горното и на основание чл. 221, ал. 2 от АПК, Върховният административен съд, шесто отделение,