Решение № 114 от 21.3.2023 г. на Районен съд - Видин по дело № 1164/2022 г.

Производството е по реда на чл.58а от ЗАНН. В РС гр.Видин е изпратена по компетентност преписка № 822/22г. по регистъра на РДГ Берковица с оглед преценка за налагане на наказание „безвъзмезден труд в полза на обществото“ на лицето Н. Д. Н. с ЕГН •••••••••• от гр.Кула, за извършено нарушение на чл.14б ал.8 от Наредба №1 от 30.01.2012г. /НКОГТ/, за което се предвижда санкциониране на основание чл.266 ал.1, пр.4 от ЗГ. Сочи се в предложението, че деянието е повторно извършено в едногодишен срок от наказване на нарушителя с НП№ 315 от 10.06.2022г. на Директор РДГ Берковица, влязло в з.с. на 04.07.2022г. с което Н. е санкциониран на основание чл. 270 от ЗГ. В с.з. нарушителят се явява лично и се представлява от редовно упълномощен процесуален представител. Моли да не му се налага наказание„безвъзмезден труд в полза на обществото“, процесуалния му представител развива аргументи в тази насока. Директора на РДГ Берковица редовно призован не се явява, не се представлява. Доказателствата по делото са писмени и гласни – показанията на актосъставителя Ж.. Съдът, след като се запозна със събраните по делото доказателства поотделно и в тяхната взаимна връзка и съвкупност, както и във връзка с доводите и становищата на страните, намери за установено следното: На осн. чл.58а във вр. с чл.13, ал.2 от ЗАНН на Видински РС е изпратена за произнасяне по компетентност образуваната срещу лицето Н. Д. Н. с ЕГН •••••••••• от гр.Кула преписка под № 822/22г. по регистъра на РДГ Берковица с оглед преценка за налагане на „Безвъзмезден труд в полза на обществото“ на лицето, за извършено нарушение на чл.266 ал.1, пр.4 от ЗГ във вр. с чл.14б ал.8 от Наредба №1 от 30.01.2012г. /НКОГТ/. С НП № 315 от 10.06.2022г. на Директор РДГ Берковица, влязло в з.с. на 04.07.2022г. на лицето Н. Д. Н. е наложено административно наказание „Глоба“ в размер на 50лв, за извършено нарушение на чл.270 от ЗГ във вр. с чл.14б ал.8 от Наредба №1 от 30.01.2012г. /НКОГТ/което е влязло в законна сила на 04.07.2022г.- видно от предложението. След последните изменения на ЗАНН в нормата на чл.13, ал.2 от ЗАНН законодателят е регламентирал, че "За административно нарушение, извършено повторно или на системно извършване, може да се предвижда наказание безвъзмезден труд в полза на обществото, което да се налага самостоятелно или едновременно с друго наказание по ал. 1". Съгласно разпоредбата на чл.58а от ЗАНН „Когато за административното нарушение е предвидена да се налага „Безвъзмезден труд в полза на обществото“ длъжностното лице по чл.37, ал.1 изпраща преписката на административнонаказващия орган, който я внася за решаване в съответния районен съд в тридневен срок от получаването и“. В конкретният случай сочената от РДГ Берковица санкционна норма на чл.266 ал.1, пр.4 от ЗГ, предвижда единствено и само административно наказание „Глоба“, но не и„Безвъзмезден труд в полза на обществото“, поради което съдът намира, че в случая не са налице законовите предпоставки за налагане на исканото наказание „Безвъзмезден труд в полза на обществото“ от страна на Директора на РДГ Берковица. На следващо място, дори да се приеме, че в становището е допусната техническа грешка и се касае за чл.266 ал.3 от ЗГ, то с оглед на това, че на нарушителя с НП № 315 от 10.06.2022г. на Директор РДГ Берковица, влязло в з.с. на 04.07.2022г е наложено наказание за извършено нарушение на чл.270 от ЗГ във вр. с чл.14б ал.8 от Наредба №1 от 30.01.2012г. /НКОГТ/ - по друг текст, а не по сочения относно настоящето нарушение текст от Закона, Съдът намира, че не се касае за повторност, респективно нормата на чл.266 ал.3 от ЗГ е неприложима. Водим от горното съдът намира, че не са налице условията за налагане на исканото наказание и на осн. чл.58в, ал.1, т.3 от ЗАНН, съдът