Определение № 427 от 09.10.2025 г. на ВКС по н. д. № 720/2025 г.

Производството е образувано по гл. ХХІІІ от НПК по касационна жалба на подсъдимия И. А. П. срещу присъда № 4/05.02.2025г. на Окръжен съд - Ловеч, постановена по внохд № 341/24г. по описа на същия съд. Прегледът на материалите по делото установява, че делото е изпратено без мотиви към постановената въззивна присъда. От получените отговори на адм.ръководител – Председател на Окръжен съд- Ловеч се изяснява, че касационната жалба, ведно с делото е изпратена на ВКС „по компетентност“, тъй като понастоящем мотиви не са изготвени, а съдията-докладчик – мл.съдия Т. Д.- Т. е била в отпуск по болест от 02.06.25г. до 01.07.2025г., като от 18.08.2025г. е в отпуск по майчинство. Липсват данни за трайна нетрудоспособност на съдията-докладчик, както и информация, че понастоящем той не заема длъжността „съдия“ в ОС – Ловеч, т.е. че са налице обективни пречки за изготвяне на мотивите към присъдата. Съгласно чл. 96, ал. 1 от Правилник за администрацията в съдилищата (обн. ДВ ,бр.68 от 22.08.2017г.) протестът и жалбата се изпращат на по-горния съд по разпореждане на съдията-докладчик заедно с делото или обжалвания акт в указания от правилник срок. Извън съмнение, съгласно чл. 305 НПК присъдата представлява единство от уводна част, мотиви и диспозитив. Изготвянето на мотивите в по -късен момент, дори и извън инструктивните срокове по чл. 308, ал.2 от НПК, в случаите когато делото представлява фактическа или правна сложност, не променя единността на въззивния акт. В настоящия случай, изпращането на присъдата без мотивите към нея, означава, че делото не е окомплектовано съгласно изискванията на чл.96, ал.1 от Правилника за администрация на съдилищата. Друг е въпросът, че касационният жалбоподател сам е посочил в касационната жалба, че ще изтъкне допълнителни аргументи в подкрепа на оплакванията си след „запознаване с мотивите на съда“. Известно е, че в касационното производство, включително и при проверка допустимостта за разглеждане на въпросите по същество, не могат да се събират доказателства, включително и да се предполагат причините, поради които мотивите към един съдебен акт не са изготвени. Затова обективният подход изисква проверка на обстоятелството дали съдията - докладчик понастоящем изпълнява длъжността „съдия“, както и към момента на изготвяне на мотивите съобразно процесуалните срокове, т.е. дали обективно е в състояние да изпълнява служебните си задължения. Не съществува пречка, при отказ да ги изпълни, съответният административен ръководител да предприеме необходимите дисциплинарни мерки. При така изложеното, ВКС намира, че следва образуваното касационно дело да бъде прекратено, а делото – да бъде върнато на ОС- Ловеч за окомплектоване на касационната жалба с обжалвания съдебен акт ведно с мотивите към него. Водим от горното, ВКС, І НО,