Определение № 558 от 11.04.2011 г. на ВКС по гр. д. № 1310/2010 г.

Производството е по чл. 288 ГПК. Образувано е по касационна жалба на [фирма],[населено място], подадена от пълномощника му адвокат П. Г., срещу решение №112 от 22.04.2010 г. по гр. дело №68/2010 г. на Русенския окръжен съд, с което е потвърдено решение №139 от 07.12.2009 г. по гр.дело №4942/2009 г. на Русенския районен съд. С първоинстанционното решение са уважени предявените от В. Х. В. срещу касатора искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1 и т.2 КТ. Въззивният съд е приел, че уволнението на основание чл.328, ал.1, т.2 КТ поради съкращаване на щата е незаконно, тъй като при извършването на подбора е включен като показател за ниво на изпълнение на работа отсъствието поради болест. Ответникът по касационната жалба В. Х. В.,[населено място], оспорва жалбата. Касаторът е изложил доводи за произнасяне в обжалваното решение по процесуалноправни и материалноправни въпроси, отнасящи се за това ограничен ли е работодателят в избора на доказателствени средства за доказване законността на подбора и дали е обвързан от становището на атестационната комисия. Тези въпроси са решени в противоречие с практиката на ВКС и са от значение за точното прилагане на закона, както и за развитието на правото. Представено е решение №14 от 10.02.2010 г. по гр. дело №4322/2008 г. на ВКС, I. г.о. Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, намира, че не са налице предпоставките за допускане на касационно обжалване на решение №112 от 22.04.2010 год. по гр. дело №68/2010 г. на Русенския окръжен съд. Това е така, защото повдигнатите от касатора въпроси не са правнорелевантни, тъй като не обуславят крайното решение. В случая са без значение за изхода на делото обстоятелствата за това дали е ограничен работодателят в избора на доказателствени средства за доказване законността на подбора и дали е обвързан от становището на атестационната комисия. Това е така, тъй като решаващият извод на въззивния съд за незаконност на уволнението е обусловен от това, че е бил включен и критерий за подбор извън законовите, който е повлиял на крайния резултат. По изложените съображения, Върховният касационен съд, състав на ІV г.о.