Определение № 1097 от 21.10.2010 г. на ВКС по гр. д. № 686/2010 г.

Производството по делото е образувано по касационна жалба, подадена от С. ”Х. Б.”, Б. против решение № 34/27.01.2010 г. на Добричкия окръжен съд. Жалбата е подадена в срока по чл. 283 ГПК, от легитимна страна срещу подлежащ на обжалване съдебен акт и отговаря на изискванията по чл. 284, ал. 1 и 2 ГПК. Излагат се съображения за допуснати съществени нарушения на съдопроизводствените правила, необоснованост и противоречие с материалния закон. Изложени са и основания за допускане на касационното обжалване поради наличие на основанията по чл. 280, ал. 1, т. 2 и т. 3 ГПК, с което е изпълнено и изискването на чл. 284, ал. 3, т. 1 ГПК. Администриращият съд е извършил размяна на книжата между страните. Ответникът по касация Р. Д. Б. излага съображения за липса на основания да се допусне касационно обжалване, както и за неоснователност на жалбата. Предявени са искове по чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ, които са уважени. Спорен между страните е въпроса за законосъобразността на заповедта за уволнение, издадена на основание чл. 328, ал. 1, т. 6 КТ. Въззивната инстанция е приела, че работодателят е въвел по-високи изисквания за заемане на длъжността „логопед” в логопедичния кабинет към училището от тези по Инструкция № 2 от 1994 г. на Министъра на науката и образованието, издадена на осн. чл. 39, ал. 4 ППЗНП. Според нормативния акт условията са висше образование по една от специалностите „С. педагогика”, „педагогика”, начална специализация или преквалификация по логопедия; висше образование по една от специалностите „българска филология”, „български език и руски език”, „български език и западен език” или „български език и история” с преквалификация по логопедия или сурдопедагогика; полувисше образование по една от специалностите „начална училищна педагогика” или „предучилищна педагогика” със специализация или преквалификация по логопедия. Работодателят е поставил следните изисквания за длъжността: магистър по логопедия – комуникативно нарушение на развитието за специалисти, завършили образователно-квалификационна степен балакалавър по логопедия. В изложението е поставен въпроса дали работодателят има право да поставя по-високи изисквания за квалификация и образование, когато те са предвидени в нормативен акт. В решение № 1238-2005-ІІІ ГО ВКС по гр.д. № 770/2003 г. е прието, че във всички случаи, независимо дали изискванията за образование и квалификация за заемане на определена длъжност се предвиждат в законите и другите нормативни актове или в само в длъжностните характеристики, няма законна пречка работодателят да предвиди по-високо по степен образование с оглед нуждите на предприятието. В Р-241-2007-ІІІ ГО ВКС по гр.д. № 1212/2004 г. е възприето, че работодателят има право да променя изискванията за образование и квалификация, когато същите не са определени в нормативен акт. Повдигнатия въпрос е от значение за постановения резултат и поради противоречивото му решаване от съдилищата следва да се допусне до касационно обжалване. Мотивиран от горното, съдът