Чл. 74
Закон за Държавна агенция „Разузнаване“
Глава шестаРаздел Vin force
Държавните служители в Агенцията имат право на следните видове отпуски:
редовен платен годишен отпуск - в размер 30 работни дни;
допълнителен платен годишен отпуск - по един ден за всяка прослужена година за първа категория труд, както и за приравнения трудов стаж, но не повече от 10 работни дни;
допълнителен платен годишен отпуск почл. 73, ал. 6- до 12 работни дни;
допълнителен платен годишен отпуск при преместване на работа в друго населено място - в размер до три работни дни, който не може да се компенсира с парично обезщетение;
неплатен отпуск - до 6 месеца за целия период на държавна служба в Агенцията;
неплатен отпуск - за времето на провеждане на стаж почл. 294, ал. 1 от Закона за съдебната власт;
неплатен отпуск - за времето на провеждане на предизборната кампания и за времето на заемане на изборна длъжност.
Отпуските по ал. 1 се зачитат за трудов стаж по този закон, освен в случаите по ал. 1, т. 6.
За времето на платения годишен отпуск държавните служители в Агенцията получават основното месечно възнаграждение и допълнителните възнаграждения с постоянен характер съобразно размера им към момента на започване ползването на отпуска.
Забранява се компенсирането на отпуските по ал. 1, т. 1 - 3 с парично обезщетение, освен при прекратяване на служебното правоотношение.
Служител на Агенцията, който е съпруг на дългосрочно командирован служител на Агенцията, не може да ползва неплатен отпуск почл. 77 от Закона за дипломатическата служба, освен с разрешение на председателя на Агенцията.
Редът за ползване на отпуските се определя с акт на председателя на Агенцията.