Чл. 35 УПМК

Устройствен правилник на Министерството на културата

Глава третаРаздел IXin force

Official text
1

Работното време в министерството е с променливи граници от 7,30 до 18,30 ч. с период на задължително присъствие от 10,00 до 16,00 ч., като вътрешният ред за отработване и отчитане на 8-часовия работен ден за служителите се определя със заповед на министъра.

2

Приемът на граждани и представители на организации и изслушването на техните устни предложения и сигнали се извършва всеки вторник от 14,00 до 16,00 ч. и всеки четвъртък от 10,00 до 12,00 ч. в приемната на министерството. Информация за това се оповестява наинтернет страницата, както и на указателното табло в сградата на министерството.

3

Предложенията и сигналите - писмени или устни, могат да се подават лично или чрез упълномощен представител. Подадените предложения и сигнали се регистрират по ред, определен с акт на министъра.

4

Не се образува производство по анонимни предложения и сигнали, както и по сигнали, отнасящи се до нарушения, извършени преди повече от две години.

5

За сигнали, отнасящи се до нарушения, извършени преди повече от две години, се считат тези, които се отнасят за факти и събития, случили се преди повече от две календарни години преди подаването или заявяването на сигнала, установено чрез датата на подаването или заявяването в приемната или в деловодството на министерството.

6

Предложения за усъвършенстване на организацията и дейността на второстепенни разпоредители с бюджет по бюджета на Министерството на културата могат да се правят до техните ръководители. Преписи от тези предложения могат да се изпращат и до министъра.

7

Сигнали за злоупотреби с власт и корупция, за лошо управление на държавно имущество или за други незаконосъобразни или нецелесъобразни действия или бездействия на административни органи или длъжностни лица в съответните администрации, с които се засягат държавни или обществени интереси, права или законни интереси на други лица, могат да се подават до:

1.

министъра на културата, когато сигналът се отнася до служители на министерството на културата;

2.

министъра на културата, когато сигналът се отнася до ръководители на административни структури към министъра на културата;

3.

съответните ръководители на второстепенни разпоредители с бюджет по бюджета на Министерството на културата, когато сигналът се отнася до техни служители, или до министъра на културата;

4.

Министерския съвет, когато сигналът се отнася до министъра на културата като административен орган; по преценка на подателя сигналът може да се подаде и чрез министъра на културата.