Чл. 203 ЗМВР
Закон за Министерството на вътрешните работи
Глава осмаРаздел VIIIin forcecited by 685 decisions
Тежки нарушения на служебната дисциплина, за които се налага дисциплинарно наказание "уволнение", са:
осъждане за умишлено престъпление от общ характер или лишаване от право да се заема държавна длъжност;
нарушаване забраната начл. 146, ал. 3или начл. 148;
неподаване на декларацията почл. 153, ал. 6ичл. 154, ал. 4;
нарушаване на правилата за защита на класифицираната информация, довело до нерегламентиран достъп;
неявяване на работа без уважителни причини в два последователни работни дни;
демонстративно неподчинение или подбуждане към такова, заплаха или насилствени действия спрямо ръководител или подчинен;
превишаване на власт или използване на служебното положение за лична облага или за облага на трети лица;
злоупотреба с власт или доверие;
умишлени нарушения на служебните задължения, които са причинили значителна вреда на държавата, МВР, юридически лица или граждани;
извършване на дисциплинарно нарушение в срока на изтърпяване на дисциплинарно наказание "забрана за повишаване в длъжност за срок от една до три години", за което се предвижда налагането на същото или на по-тежко дисциплинарно наказание;
извършване на друго дисциплинарно нарушение в срока на изтърпяване на дисциплинарно наказание "предупреждение за уволнение";
издаване на неправомерна заповед, при изпълнението на която е настъпила смърт на служител от МВР или на друг гражданин;
деяния, несъвместими с етичните правила за поведение на държавните служители в МВР, уронващи престижа на службата;
когато в срока на изтърпяване на дисциплинарно наказание почл. 197, ал. 1, т. 4 и 5се установи, че преди налагане на наказанието служителят е извършил друго дисциплинарно нарушение, за което се предвижда налагането на същото или на по-тежко дисциплинарно наказание;
злоупотреба с наркотични вещества или техните аналози;
явяване на работа или изпълнение на служебните задължения след употреба на наркотични вещества или техни аналози.
В случаите на временно отстраняване от длъжност по реда наНаказателно-процесуалния кодексза извършени умишлени престъпления по дела, приключили с влязла в сила присъда, дисциплинарното наказание "уволнение" се налага от датата на отстраняването.
Условията и редът за установяване на употребата и злоупотребата с наркотични вещества или техните аналози се определят с наредба на министъра на вътрешните работи.