Чл. 163 ПАС
ПРАВИЛНИК ЗА АДМИНИСТРАЦИЯТА В СЪДИЛИЩАТА
Глава двадесет и втораРаздел IVin forcecited by 5 decisions
Атестирането включва два етапа:
изготвяне на работен план: от 1 декември до 31 декември;
изготвяне на оценка и вписване на резултатите в атестационен формуляр: от 1 ноември до 30 ноември.
При необходимост комисията провежда междинни срещи със съответния съдебен служител.
Ако съдебният служител е отсъствал повече от половината на даден период за атестиране, същият ще се атестира през следващия период.
Служителите, постъпили на длъжност в съответния съд след 1 декември, се атестират през следващия атестационен период.