Чл. 128б КТ

Работодателят е длъжен да води трудово досие на всеки работник или служител.

Трудовото досие на работника или служителя се създава при постъпване на работа и в него се съхраняват документите във връзка с възникването, съществуването, изменението и прекратяването на трудовото правоотношение.

Част от документите по ал. 2 могат да бъдат създавани и съхранявани като електронни документи. Видът и изискванията за създаването и съхраняването им се определят с акт на Министерския съвет.

Работникът или служителят има право да получава заверени копия от съхраняваните документи по реда на чл. 128а.