Чл. 146 КТ
Кодекс на труда
Глава седмаРаздел IIin forcecited by 78 decisions
1
Продължителността на извънредния труд през една календарна година за един работник или служител не може да надвишава 150 часа.
2
С колективен трудов договор по чл. 51б може да се уговаря по-голяма продължителност на извънредния труд по ал. 1, но не повече от 300 часа през една календарна година.
3
Продължителността на извънредния труд не може да надвишава:
1.
30 часа дневен или 20 часа нощен труд през 1 календарен месец;
2.
6 часа дневен или 4 часа нощен труд през 1 календарна седмица;
3.
3 часа дневен или 2 часа нощен труд през 2 последователни работни дни.
4
Ограниченията по ал. 1 и 3 не се прилагат в случаите по чл. 144, т. 1 - 4.
Case law on Чл. 146 КТ
78 decisions, the most citedРешение № 156 от 14.5.2026 г. на Районен съд - Видиндело № 330/2026 г. · cited 5 times14/05/2026Решение № 120 от 26.9.2022 г. на Районен съд - Ломдело № 202/2022 г., Четвърти състав · cited 4 times26/09/2022Решение № 1806 от 20.12.2023 г. на Административен съд - Варнадело № 2541/2023 г., XXIV · cited 4 times20/12/2023Решение № 93 от 18.5.2023 г. на Районен съд - Ямболдело № 269/2023 г., X състав · cited 4 times18/05/2023Решение № 179 от 25.10.2019 г. на Административен съд - Кърджалидело № 141/2019 г. · cited 3 times25/10/2019Решение № 183 от 8.6.2021 г. на Административен съд - Врацадело № 63/2021 г., VI · cited 3 times08/06/2021Решение № 1267 от 10.12.2021 г. на Софийски районен съддело № 13979/2021 г., 94 състав · cited 2 times10/12/2021Решение № 4448 от 6.10.2026 г. на Административен съд - Хасководело № 750/2026 г. · cited 2 times06/10/2026