Чл. 205 КТ
Кодекс на труда
Глава десетаРаздел IIin forcecited by 29 decisions
1
Работникът или служителят отговаря за претърпяната загуба, но не и за пропуснатата полза.
2
Размерът на вредата се определя към деня на настъпването ѝ, а ако той не може да се установи - към деня на откриването ѝ.
Case law on Чл. 205 КТ
29 decisions, the most citedОпределение № 224 от 16.02.2015 г. на ВКСгр. д. № 234/2015 г., IV г. о., ГК · cited 2 times16/02/2015Решение № 261023 от 16.2.2021 г. на Софийски градски съддело № 1208/2020 г., Възз. IV-г · cited 2 times16/02/2021Определение № 1235 от 02.11.2012 г. на ВКСгр. д. № 390/2012 г., III г. о., ГК02/11/2012Определение № 60754 от 04.11.2021 г. на ВКСгр. д. № 2127/2021 г., III г. о., ГК04/11/2021Определение № 2614 от 10.09.2025 г. на ВКСт. д. № 628/2025 г., II т. о., ТК10/09/2025Решение № 215 от 26.05.2015 г. на ВКСгр. д. № 234/2015 г., IV г. о., ГК26/05/2015Решение № 2044 от 2.5.2023 г. на Софийски районен съддело № 10304/2022 г., 3-ти състав02/05/2023Решение № 2162 от 27.4.2023 г. на Софийски градски съддело № 12401/2022 г.27/04/2023