Чл. 262 КТ
Кодекс на труда
Глава дванадесетаРаздел IIIin forcecited by 646 decisions
1
Положеният извънреден труд се заплаща с увеличение, уговорено между работника или служителя и работодателя, но не по-малко от:
1.
50 на сто - за работа през работните дни;
2.
75 на сто - за работа през почивните дни;
3.
100 на сто - за работа през дните на официалните празници;
4.
50 на сто - за работа при сумирано изчисляване на работното време.
2
Когато не е уговорено друго, увеличението по предходната алинея се изчислява върху трудовото възнаграждение, определено с трудовия договор.
Case law on Чл. 262 КТ
646 decisions, the most citedРешение № 161 от 2.10.2015 г. на Районен съд - Девнядело № 742/2014 г., II · cited 6 times02/10/2015Определение № 339 от 24.03.2017 г. на ВКСгр. д. № 4492/2016 г., IV г. о., ГК · cited 5 times24/03/2017Определение № 4107 от 14.12.2023 г. на ВКСгр. д. № 4558/2023 г., IV г. о., ГК · cited 5 times14/12/2023Решение № 17196 от 4.9.2026 г. на Софийски районен съддело № 16062/2025 г. · cited 5 times04/09/2026Решение № 4733 от 9.6.2016 г. на Софийски градски съддело № 761/2016 г. · cited 5 times09/06/2016Решение № 3015 от 2.11.2022 г. на Софийски градски съддело № 5879/2021 г., Възз. IV-д състав · cited 5 times02/11/2022Решение № 105 от 15.12.2025 г. на Районен съд - Берковицадело № 141/2025 г., Втори състав · cited 5 times15/12/2025Определение № 3673 от 03.07.2026 г. на ВКСгр. д. № 3731/2025 г., IV г. о., ГК · cited 4 times03/07/2026