Чл. 264 КТ
Кодекс на труда
Глава дванадесетаРаздел IIIin forcecited by 316 decisions
За работа през дните на официалните празници, независимо дали представлява извънреден труд или не, на работника или служителя се заплаща според уговореното, но не по-малко от удвоения размер на трудовото му възнаграждение.
Case law on Чл. 264 КТ
316 decisions, the most citedРешение № 5504 от 27.3.2025 г. на Софийски районен съддело № 1274/2023 г., 164 състав · cited 5 times27/03/2025Решение № 2402 от 17.4.2025 г. на Софийски градски съддело № 14963/2024 г., Възз. II-б състав · cited 4 times17/04/2025Решение № 9874 от 23.5.2024 г. на Софийски районен съддело № 56224/2023 г., 177 състав · cited 4 times23/05/2024Решение № 8057 от 5.5.2025 г. на Софийски районен съддело № 43874/2022 г., 182 състав · cited 3 times05/05/2025Решение № 10075 от 30.5.2025 г. на Софийски районен съддело № 30830/2021 г., 172 състав · cited 3 times30/05/2025Решение № 446 от 16.11.2023 г. на Районен съд - Стара Загорадело № 2152/2023 г., VII-ми наказателен състав · cited 3 times16/11/2023Решение № 531 от 5.2.2024 г. на Софийски градски съддело № 5403/2023 г., Възз. III-б състав · cited 3 times05/02/2024Решение № 12753 от 27.6.2024 г. на Софийски районен съддело № 57691/2022 г., 55 състав · cited 3 times27/06/2024