Чл. 351 КТ

Кодекс на труда

Глава седемнадесетаРаздел IIin forcecited by 41 decisions

Official text
1

Трудов стаж по смисъла на този кодекс е времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение, доколкото друго не е предвидено в този кодекс или в друг закон, както и времето, през което лицето е работило като държавен служител.

2

Трудов стаж е и времето, през което е изпълнявана държавна служба или работа по трудово правоотношение според законодателството на друга държава - членка на Европейския съюз, в друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или в Конфедерация Швейцария, както и времето на заемане на длъжност в институция на Европейския съюз или международна организация, в която Република България членува, удостоверено с акт за възникване и за прекратяване на правоотношението.

Case law on Чл. 351 КТ

41 decisions, the most cited
Решение № 3676 от 13.10.2025 г. на Софийски районен съддело № 8357/2025 г., 116-ти състав · cited 2 times13/10/2025Определение № 198 от 09.03.2018 г. на ВКСгр. д. № 3855/2017 г., IV г. о., ГК09/03/2018Решение № 387 от 17.06.2026 г. на ВКСгр. д. № 2914/2025 г., III г. о., ГК17/06/2026Определение № 94 от 26.01.2017 г. на ВКСгр. д. № 3796/2016 г., IV г. о., ГК26/01/2017Решение № 17 от 20.10.2026 г. на КС по к. д. № 15/2026 г.20/10/2026Решение № 346 от 26.05.2010 г. на ВКСгр. д. № 418/2009 г., III г. о., ГК26/05/2010Определение № 987 от 24.07.2013 г. на ВКСгр. д. № 61/2013 г., IV г. о., ГК24/07/2013Определение № 1193 от 21.09.2011 г. на ВКСгр. д. № 66/2011 г., IV г. о., ГК21/09/2011