Чл. 413 КТ
Кодекс на труда
Глава деветнадесетаРаздел IIin forcecited by 1,018 decisions
1
Който наруши правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труда, ако не подлежи на по-тежко наказание, се наказва с глоба в размер от 100 до 500 лв.
2
Работодател, който не изпълни задълженията си за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, ако не подлежи на по-тежко наказание, се наказва с имуществена санкция или глоба в размер от 1500 до 15 000 лв., а виновното длъжностно лице, ако не подлежи на по-тежко наказание - с глоба в размер от 1000 до 10 000 лв.
3
За повторно нарушение наказанието е:
1.
по ал. 1 - глоба от 500 до 1000 лв.;
2.
по ал. 2 - имуществена санкция или глоба от 15 000 до 20 000 лв., съответно глоба от 5000 до 10 000 лв.
Case law on Чл. 413 КТ
1,018 decisions, the most citedРешение № 77 от 31.3.2025 г. на Районен съд - Димитровграддело № 153/2024 г. · cited 6 times31/03/2025Решение № 60 от 5.2.2024 г. на Районен съд - Пазарджикдело № 802/2023 г., XX Наказателен състав · cited 5 times05/02/2024Решение № 1150 от 24.7.2026 г. на Административен съд - Видиндело № 248/2026 г. · cited 5 times24/07/2026Решение № 1593 от 7.11.2025 г. на Административен съд - Шумендело № 461/2025 г., I Касационен състав · cited 4 times07/11/2025Решение № 13009 от 25.11.2025 г. на Административен съд - Варнадело № 2116/2025 г., VII тричленен състав · cited 4 times25/11/2025Решение № 123 от 29.12.2023 г. на Районен съд - Берковицадело № 89/2023 г., Втори състав · cited 4 times29/12/2023Решение № 4385 от 17.11.2022 г. на Софийски районен съддело № 5533/2022 г., 116-ти състав · cited 4 times17/11/2022Решение № 108 от 11.12.2024 г. на Районен съд - Ломдело № 96/2024 г., Втори състав · cited 4 times11/12/2024