Чл. 8 КТ

Кодекс на труда

Глава първаin forcecited by 1,700 decisions

Official text
1

Трудовите права и задължения се осъществяват добросъвестно съобразно изискванията на законите.

2

Добросъвестността при осъществяване на трудовите права и задължения се предполага до установяване на противното.

3

При осъществяване на трудовите права и задължения не се допуска пряка или непряка дискриминация, основана на народност, произход, пол, сексуална ориентация, раса, цвят на кожата, възраст, политически и религиозни убеждения, членуване в синдикални и други обществени организации и движения, семейно и материално положение, наличие на психически или физически увреждания, както и различия в срока на договора и продължителността на работното време.

4

Трудовите права и задължения са лични. Отказът от трудови права, както и прехвърлянето на трудови права или задължения са недействителни.

Case law on Чл. 8 КТ

1,700 decisions, the most cited
Решение № 225 от 11.7.2024 г. на Окръжен съд - Сливендело № 312/2024 г. · cited 9 times11/07/2024Решение № 187 от 31.3.2023 г. на Районен съд - Хасководело № 334/2022 г., VІІ граждански състав · cited 6 times31/03/2023Решение № 2341 от 23.4.2024 г. на Софийски градски съддело № 3070/2022 г., Възз. IV-в състав · cited 6 times23/04/2024Решение № 16 от 21.1.2016 г. на Районен съд - Карловодело № 1206/2015 г., II · cited 6 times21/01/2016Определение № 50086 от 21.02.2023 г. на ВКСгр. д. № 3052/2022 г., III г. о., ГК · cited 5 times21/02/2023Определение № 993 от 06.03.2024 г. на ВКСгр. д. № 1003/2023 г., IV г. о., ГК · cited 5 times06/03/2024Определение № 721 от 08.10.2019 г. на ВКСгр. д. № 1573/2019 г., IV г. о., ГК · cited 5 times08/10/2019Определение № 1070 от 20.10.2014 г. на ВКСгр. д. № 3928/2014 г., III г. о., ГК · cited 5 times20/10/2014