Чл. 96 КТ

Кодекс на труда

Глава петаРаздел IVin forcecited by 68 decisions

Official text
1

Трудовото правоотношение възниква с лицето, което е класирано на първо място, от деня, в който е получило съобщението за резултата.

2

Лицето, с което е възникнало трудовото правоотношение, е длъжно да постъпи на работа в 2-седмичен срок от получаването на съобщението по предходната алинея. При уважителни причини този срок е до 3 месеца.

3

Изпълнението на задълженията по трудовото правоотношение започва с постъпването на работа на лицето.

4

Ако лицето не постъпи на работа в срока по ал. 2, трудовото правоотношение се смята за невъзникнало. В този случай трудовото правоотношение възниква със следващия в класирането участник в конкурса, за което той се уведомява писмено.

5

(отм.)

Case law on Чл. 96 КТ

68 decisions, the most cited
Решение № 1062 от 22.1.2025 г. на Софийски районен съддело № 36987/2024 г., 144 състав · cited 6 times22/01/2025Решение № 4941 от 16.3.2026 г. на Софийски районен съддело № 32770/2025 г. · cited 4 times16/03/2026Определение № 1180 от 13.03.2025 г. на ВКСгр. д. № 3138/2024 г., IV г. о., ГК · cited 3 times13/03/2025Определение № 316 от 04.10.2013 г. на ВКСгр. д. № 5344/2013 г., II г. о., ГК · cited 3 times04/10/2013Определение № 1312 от 17.03.2026 г. на ВКСгр. д. № 4789/2025 г., III г. о., ГК · cited 3 times17/03/2026Решение № 17843 от 31.10.2023 г. на Софийски районен съддело № 33170/2022 г., 178 състав · cited 3 times31/10/2023Решение № 242 от 7.7.2022 г. на Окръжен съд - Руседело № 288/2022 г., Трети състав · cited 3 times07/07/2022Решение № 21 от 22.1.2026 г. на Районен съд - Ломдело № 1713/2025 г. · cited 3 times22/01/2026