Чл. 30 ППЗНЗ
Правилник за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта
Глава десетаРаздел Iin forcecited by 2 decisions
Изпълнителният директор на Агенцията по заетостта утвърждава образци на писмени договори почл. 30б, ал. 1 ЗНЗ, които се сключват между Агенцията по заетостта, представлявана от нейния изпълнителен директор или оправомощено от него длъжностно лице и:
безработното лице;
работодателя;
обучаващата институция;
Министерството на правосъдието чрез Главна дирекция "Изпълнение на наказанията" и/или нейните териториални поделения;
лицензираната институция, осъществяваща професионално ориентиране;
лице почл. 27, ал. 2, т. 2 ЗНЗ;
институция почл. 9, ал. 1, т. 1 от Закона за професионалното образование и обучение, която провежда валидиране на професионални знания, умения и компетентности.
Договорът по ал. 1, т. 1 и 3 се сключва за срока на действие на съответната преференция поЗНЗили за срока, регламентиран в програма почл. 31 ЗНЗ.
Договорът по ал. 1, т. 2 се сключва за срока на действие на съответната преференция поЗНЗи срока почл. 56, ал. 3 ЗНЗили за срока, регламентиран в програма почл. 31 ЗНЗ.
При промяна на условията в договора се сключва допълнение (анекс) към договора.
При наемане на безработни лица на трудов договор по програми и мерки на непълно работно време (почасова работа) размерът на трудовото възнаграждение се определя според законоустановените работни часове за съответния месец.
При съчетаване на заетост при непълно работно време с ограмотяване в програма за субсидирана заетост лицата получават трудово възнаграждение за действително отработеното време в часове и стипендия за ограмотяване в размер, определян ежегодно с Националния план за действие по заетостта.
Предоставянето на средства по програми и мерки за заетост и обучение и за валидиране на професионални знания, умения и компетентности се извършва на основание на договор почл. 30б, ал. 1 ЗНЗв размер, определян ежегодно с Националния план за действие по заетостта, до изчерпване на определените средства по реда начл. 27.