Чл. 39г
Закон за защита от дискриминация
in force
При оспорване на подбора на членове на управителния и на надзорния съвет, съответно на съвета на директорите на публично дружество по чл. 39а, ал. 1 пред комисията или пред съответния съд се прилага съответно чл. 9. Приложение към чл. 39а, ал. 2 Целеви брой на членовете на управителния и на надзорния съвет, съответно на съвета на директорите, който се счита за необходим за постигане на целта по чл. 39а, ал. 1
| Брой позиции | Необходим минимален брой членове от по-слабо представения пол за постигане на целта от 33 % |
|---|---|
| 1 | – |
| 2 | – |
| 3 | 1 (33,3 %) |
| 4 | 1 (25 %) |
| 5 | 2 (40 %) |
| 6 | 2 (33,3 %) |
| 7 | 2 (28,6 %) |
| 8 | 3 (37,5 %) |
| 9 | 3 (33,3 %) |
| 10 | 3 (30 %) |
| 11 | 4 (36,4 %) |
| 12 | 4 (33,3 %) |
| 13 | 4 (30,8 %) |
| 14 | 5 (35,7 %) |
| 15 | 5 (33,3 %) |
| 16 | 5 (31,3 %) |
| 17 | 6 (35,3 %) |
| 18 | 6 (33,3 %) |
| 19 | 6 (31,6 %) |
| 20 | 7 (35 %) |
| 21 | 7 (33,3 %) |
| 22 | 7 (31,8 %) |
| 23 | 8 (34,8 %) |
| 24 | 8 (33,3 %) |
| 25 | 8 (32 %) |
| 26 | 9 (34,6 %) |
| 27 | 9 (33,3 %) |
| 28 | 9 (32,1 %) |
| 29 | 10 (34,5 %) |
| 30 | 10 (33,3 %) |