Чл. 32 ППЗТМТМ
Правилник за прилагане на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност
Глава втораРаздел VIIin forcecited by 5 decisions
За регистрация на сезонна работа до 90 дни по чл. 24, ал. 2 и 3 от ЗТМТМ работодателят подава в Агенцията по заетостта преди началото на заетостта:
декларация по образец съгласно приложение № 5, която се подава по електронен път чрез:
системата за сигурно електронно връчване по чл. 26, ал. 5 от Закона за електронното управление;
портала на електронното управление по чл. 12, ал. 1 от Закона за електронното управление;
интерфейс за автоматизиран обмен на данни съгласно чл. 20, т. 2 от Закона за електронното управление, поддържан на интернет страницата на Агенцията по заетостта, за достъп до Националната база данни на пазара на труда съгласно чл. 15 от Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта;
автоматизираната информационна система „Платформа за производство за издаване на разрешения за пребиваване и работа“ съгласно Решение № 239 на Министерския съвет от 1 април 2024 г.
документите почл. 2, ал. 1, т. 7 - 11;
декларация, че са спазени изискванията начл. 28, ал. 1 и 2 ЗТМТМ.
Сканирано изображение от задължителна медицинска застраховка, валидна на територията на Република България, със срок поне три месеца.
Регистрацията по ал. 1 се извършва преди началото на заетостта и се потвърждава чрез подписване с квалифициран електронен подпис на декларацията от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта или от оправомощени от него длъжности лица в 10-дневен срок от датата на подаването й, а в случаите по чл. 24, ал. 3 от ЗТМТМ – 3 работни дни, като на заявителя по ал. 1 се изпраща заверен с квалифициран електронен печат екземпляр по електронен път.
В случаите по ал. 1 във визата за краткосрочно пребиваване, когато такава се изисква, се посочва, че е издадена за целите на сезонна работа.