Чл. 31 НУРОИСДА
Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация
Глава четвъртаin forcecited by 1 decisions
Звеното, изпълняващо функции по управление на човешките ресурси, подготвя справка за служителите, които отговарят на условията почл. 30и са изразили писмено съгласие да заемат длъжността.
В случай че само един служител отговаря на условията за заемане на длъжността, непосредственият ръководител подготвя предложение за преназначаването му, което се съгласува с контролиращия ръководител.
В случай че служителите по ал. 1 са повече от един, непосредственият ръководител на административното звено, в което е свободната длъжност или заетата експертна длъжност, извършва конкурентен подбор въз основа на:
годишната оценка на изпълнение на длъжността;
притежавания ранг;
бъдещия потенциал за развитие на служителя, отразен във формуляра за оценка;
писмен изпит, ако прецени за необходимо;
събеседване за преценка на професионалните и деловите качества;
тест по реда наглава четвърта от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, ако прецени за необходимо.
Въз основа на преценката по ал. 3 непосредственият ръководител съгласувано с контролиращия ръководител подготвя мотивирано предложение до органа по назначаването съгласноприложение № 6.