Чл. 7

Делегиран регламент (ЕС) № 153/2013 на Комисията от 19 декември 2012 година за допълване на Регламент (ЕС) № 648/2012 на Европейския парламент и на Съвета по отношение на регулаторните технически стандарти относно изискванията към централните контрагенти текст от значение за ЕИП

Делегиран регламент

Член 7 Организационна структура и отделяне на йерархичната структура на отчитане ЦК определя състава, ролята и отговорностите на ръко­ 1. водния съвет, висшия ръководен състав и комитетите към ръко­ водния съвет. Тези договорености са ясно определени и надлежно документирани. Ръководният съвет създава най-малко одитен комитет и комитет по възнагражденията. Създаденият в съответствие с член 28 от Регламент (ЕС) № 648/2012 комитет за управление на риска изпълнява консултативни функции към ръководния съвет.

2. Ръководният съвет поема най-малко следните отговорности: а) установяване на ясни цели и стратегии на ЦК; б) ефективен мониторинг на висшия ръководен състав; в) установяване на подходящи политики за възнагражденията; г) установяване и надзор на функцията по управление на риска; д) надзор на функциите по проверка на съответствието и по вътрешен контрол; г) осигуряване на достатъчно средства за управление на риска и проверка на съответствието; д) активно участие в процеса на контрол на риска; е) осигуряване на надлежното преодоляване на рисковете, които ЦК поема във връзка с извършваните от него клиринг и клирингови дейности.

  1. Когато ръководният съвет делегира задачи на комитети или подкомитети, той запазва правомощията за одобрение на реше­ нията, които биха могли да имат съществено въздействие върху рисковия профил на ЦК.
  2. Договореностите, при които функционират ръководният съвет и висшият ръководен състав, включват процеси за устано­ вяване, преодоляване и управление на потенциални конфликти на интереси на членовете на ръководния съвет и висшия ръководен състав.
  1. ЦК разполага с ясна и пряка йерархична структура на отчитане между неговия ръководен съвет и висшия му ръководен състав, с което се гарантира, че висшият ръководен състав носи отговорност за своите резултати. Йерархичната структура за отчитане на управлението на риска, проверката на съответствието и вътрешен одит е ясна и отделена от структурата за другите дейности на ЦК. Директорът по управлението на риска се отчита пряко пред ръководния съвет или чрез пред­ седателя на комитета за управление на риска. Директорът по проверка на съответствието и функцията по вътрешен одит се отчитат пряко пред ръководния съвет.

23.2.2013 г. BG Официален вестник на Европейския съюз L 52/51

Практика по чл. 7

0 решения, 0 цитирания

Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.