Чл. 22 ЗНЗ
Закон за насърчаване на заетостта
Глава четвъртаРаздел IIIв сила1 решения го цитират
(отм.)
Работодателите могат да обявяват в поделенията на Агенцията по заетостта:
свободните работни места;
потребностите от обучение на наетите лица и собствените възможности за неговото организиране.
Агенцията по заетостта осигурява достъп до информацията по ал. 2, т. 1 чрезинтернет страницатаси. Съдържанието на достъпната информация се определя справилника за прилаганена този закон.
Работодателите са длъжни в срок от 7 работни дни да информират поделенията на Агенцията по заетостта за:
заетите и закритите работни места, които са били обявени като свободни;
приетите на работа лица, насочени от Агенцията по заетостта;
безработните лица, отказали да приемат предлаганата подходяща работа;
отказа си да наемат търсещи работа лица, насочени от поделенията на Агенцията по заетостта.
Работодателите подават заявки за обучение на наетия персонал, както и за потребностите от работна сила при условия и по ред, определени справилника за прилаганена този закон.
Работодателите могат сами да правят подбор на препоръчаните им от поделението на Агенцията по заетостта търсещи работа лица или да изискат от Агенцията по заетостта да направи подбора по предварително подадена заявка.
Чуждестранни работодатели могат да ползват посреднически услуги от Агенцията по заетостта по ред, определен от Министерския съвет.