Чл. 74л
ЗАКОН ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА
Чл. 74л.(Нов - ДВ, бр. 7 от 2012 г., в сила от 05.12.2011 г.) (1) (Отм. - ДВ, бр. 25 от 2024 г.) (2) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2024 г.) В публичната част на регистъра почл. 25а, ал. 1се вписват:
- регистрационният номер и датата на удостоверението;
- наименованието на предприятието, което осигурява временна работа;
- седалището и адресът на управление на лицето;
- адресът на офиса/офисите;
- името на представляващия предприятието, което осигурява временна работа;
- срокът на регистрацията;
- датата на заличаване на регистрацията и основанието за това;
- други обстоятелства, подлежащи на вписване.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 97 от 2017 г.) При изменение и/или допълнение на вписаните обстоятелства в документите, послужили като основание за регистрацията, предприятието, което осигурява временна работа, уведомява Агенцията по заетостта в срок 7 работни дни от настъпване на изменението и/или допълнението. (4) (Изм. - ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г.) Всяка година до 30 юни Агенцията по заетостта проверява по служебен ред обстоятелствата почл. 74е, ал. 2, т. 1за регистрираните предприятия, които осигуряват временна работа, и уведомява Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" за настъпилите промени. (5) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2024 г.) В срока по ал. 4 предприятията, които осигуряват временна работа, подават чрез регистъра почл. 25а, ал. 1застрахователните или банковите документи, които удостоверяват изпълнението на изискванията начл. 74е, ал. 2, т. 7. (6) Националният съвет за насърчаване на заетостта ежегодно се информира и дава становище по дейността на предприятията, които осигуряват временна работа. (7) (Нова - ДВ, бр. 26 от 2025 г., в сила от 01.01.2025 г.) Предприятието ползвател, което е сключило договор за временна работа с предприятие, което осигурява временна работа, но не е регистрирано съгласноглава осма "а", е солидарно отговорно по реда наДанъчно-осигурителния процесуален кодексза дължимите от предприятието, осигурило временна работа,данъции задължителни осигурителни вноски за предоставените работници и служители, както и за дължимияданъквърху добавената стойност по доставката. Отговорността е до размера на невнесеното задължение за съответния период.
Практика по чл. 74л
0 решения, 0 цитирания
Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.