Чл. 74

Чл. 74.(Нов - ДВ, бр. 107 от 2024 г.) Дирекция "Атестиране, конкурси и кадрова дейност на прокурори и следователи" подпомага дейността на Комисията по атестирането и конкурсите към прокурорската колегия на Висшия съдебен съвет, като осъществява следните функции:

1. във връзка с атестирането и повишаването на място в по-горен ранг на прокурори и следователи:

а) организира, координира и контролира движението на атестационните процедури от откриването им с цел своевременното приключване в законоустановените срокове; б) осъществява дейност по събиране, проверка и обобщаване на постъпилата от органите на съдебната власт и Инспектората на Висшия съдебен съвет информация и документи, относими към Единния формуляр за атестиране съгласно нормативната уредба в областта на атестирането; в) води кореспонденцията с органите на съдебната власт и с атестираните магистрати при провеждане и финализиране на процедурите поЗакона за съдебната власт; г) обобщава и докладва получените обратно уведомителни части на единните формуляри за атестиране по отношение липсата или наличието на възражения по тях с оглед прилагането на последващите процедурни правила поЗакона за съдебната власт; д) публикува в регистъра във вътрешната мрежа за обмен на информация в администрацията на Висшия съдебен съвет копия от атестационните формуляри на магистратите по видове органи на съдебната власт; е) събира, обобщава и анализира постъпилата от органите на съдебната власт информация при изготвянето на мотивирани становища за професионалните качества на кандидатите за участие в избор на административни ръководители; ж) предлага становища на членовете на Комисията по атестирането и конкурсите по предложения за повишаване на място в по-горен ранг; з) осъществява процесуално представителство по дела, образувани по жалби срещу решения на прокурорската колегия, за приемане на комплексна оценка от атестиране или повишаване на място в по-горен ранг и възнаграждение;

1. във връзка с обявяването и провеждането на конкурси за младши прокурори и младши следователи, за първоначално назначаване, за повишаване и за преместване в органите на Прокуратурата на Република България:

а) обобщава и анализира предложения от органите на съдебна власт във връзка с планирането на длъжности за обявяване на конкурси в органите на Прокуратурата на Република България; б) организира, координира и осъществява дейности, свързани с подготовката и провеждането на конкурсните процедури, осъществява връзки с органи и институции с оглед обезпечаване по провеждането на писмените и устните изпити; в) подпомага дейността на Комисията по атестирането и конкурсите при извършване проверка на заявленията и документите на кандидатите за пълнота, както и за съответствието им с изискванията на закона и подзаконовите актове, в т.ч. извършва служебна проверка на обстоятелствата относно съдимостта на кандидатите, с оглед произнасянето на Комисията по допустимостта на кандидатите съобразно условията за заемането на съответната длъжност; г) оказва организационна и методическа помощ на конкурсните комисии, осъществява взаимодействие с тях, в т.ч. техническа помощ при провеждането на писмените и устните изпити; д) публикува на интернет страницата на Висшия съдебен съвет списъци с допуснатите и недопуснатите кандидати, графици, указания, хронограми, съобщения, протоколи и резултати от класиране и др.; е) организира подготовката и провеждането напроцедурата по заявяване на желания за назначаване на одобрените кандидати за младши магистрати; ж) осъществява взаимодействие с Националния институт на правосъдието във връзка с обучението на кандидатите за младши прокурори и младши следователи; з) обобщава, анализира и подготвя информация във връзка с изтичащите срокове на младшите прокурори и младшите следователи и назначаването им на длъжност "прокурор" в районните прокуратури и "следовател" в следствените отдели в окръжните прокуратури; и) обобщава декларациите за несъвместимост с оглед изискванията наЗакона за съдебната властсъобразно сроковете за подаването им; й) поддържа и актуализира информация за обявените и приключени конкурсни процедури, като води и архив на същите;

1. във връзка с обявяването на процедури за избор на административен ръководител, определяне изпълняващ функциите на административен ръководител и назначаване на заместник на административния ръководител:

а) организира, координира и осъществява дейности по подготовката и провеждането на процедури за избор на административен ръководител; б) обработва заявленията на участниците в избора за административен ръководител, като осигурява публично оповестяване на интернет страницата на Висшия съдебен съвет на документите на кандидатите при спазване изискванията наЗакона за защита на личните данни; в) предоставя на Комисията по атестирането и конкурсите становища по документите на всички кандидати с оглед извършване на проверка и произнасяне по съответствието им с изискванията наЗакона за съдебната власт; г) поддържа и актуализира информация за обявените и приключени процедури, като води и архив на същите; д) подготвя документация по предложения във връзка с преназначаването на длъжност на административен ръководител с изтекъл или прекратен мандат, както и при освобождаване от длъжност на заместник на административния ръководител; е) обобщава и докладва информацията по постъпили предложения за назначаване на заместник на административния ръководител, както и определяне на изпълняващ функциите на административния ръководител в съответствие с изискванията наЗакона за съдебната власт;

1. след влизане в сила на решенията за назначаване по конкурси и процедури за избор на административни ръководители подготвя уведомления за встъпване в длъжност;
2. обобщава и докладва информация за освобождаване от длъжност, възстановяване на длъжност и поощряване на прокурори и следователи в съответствие със законовите предпоставки;
3. във връзка с щатната численост, командироването, регистрите и кадровите дела:

а) поддържа, актуализира, обобщава и анализира бази данни за щатната структура и кадровото състояние на прокуратурите, както и поименния състав на магистратите в органите на съдебната власт; б) поддържа и актуализира данни и електронни регистри за оптимизиране на щатната численост и длъжности, за командированите прокурори и следователи, както и за прокурорите и следователите наставници в прокуратурата; в) обобщава, анализира и предлага становища във връзка с провеждането на процедури за оптимизиране щатната численост в прокуратурата и преназначаване на магистрати; г) поддържа, актуализира и анализира информация в електронна база данни във връзка с процедурите по атестиране - по видове, по проведени и текущи конкурси и процедури по избор на административни ръководители; д) разработва годишно планиране за предстоящите процедури за атестиране на прокурори и следователи по видове атестиране и органи на съдебната власт; е) поддържа, актуализира и анализира информация в електронна база данни във връзка с процедурите за повишаване в ранг; ж) разработва становища във връзка с предложения за командироване на прокурори и следователи в съответствие съсЗакона за съдебната власт; з) съставя, води и съхранява кадровото дело на всеки прокурор и следовател в Република България на хартиен и електронен носител; и) поддържа и актуализира в електронна база данни информация по движението и архивирането на кадровите досиета на прокурори и следователи;

1. разработва анализи, справки и становища във връзка с атестирането, конкурсите и кадровата дейност на прокурори и следователи.