Чл. 74 ПОДВССНА

Правилник за организация на дейността на Висшия съдебен съвет и на неговата администрация

Глава шестаРаздел IIIв сила

Дирекция "Атестиране, конкурси и кадрова дейност на прокурори и следователи" подпомага дейността на Комисията по атестирането и конкурсите към прокурорската колегия на Висшия съдебен съвет, като осъществява следните функции:

във връзка с атестирането и повишаването на място в по-горен ранг на прокурори и следователи:

а)

организира, координира и контролира движението на атестационните процедури от откриването им с цел своевременното приключване в законоустановените срокове;

б)

осъществява дейност по събиране, проверка и обобщаване на постъпилата от органите на съдебната власт и Инспектората на Висшия съдебен съвет информация и документи, относими към Единния формуляр за атестиране съгласно нормативната уредба в областта на атестирането;

в)

води кореспонденцията с органите на съдебната власт и с атестираните магистрати при провеждане и финализиране на процедурите поЗакона за съдебната власт;

г)

обобщава и докладва получените обратно уведомителни части на единните формуляри за атестиране по отношение липсата или наличието на възражения по тях с оглед прилагането на последващите процедурни правила поЗакона за съдебната власт;

д)

публикува в регистъра във вътрешната мрежа за обмен на информация в администрацията на Висшия съдебен съвет копия от атестационните формуляри на магистратите по видове органи на съдебната власт;

е)

събира, обобщава и анализира постъпилата от органите на съдебната власт информация при изготвянето на мотивирани становища за професионалните качества на кандидатите за участие в избор на административни ръководители;

ж)

предлага становища на членовете на Комисията по атестирането и конкурсите по предложения за повишаване на място в по-горен ранг;

з)

осъществява процесуално представителство по дела, образувани по жалби срещу решения на прокурорската колегия, за приемане на комплексна оценка от атестиране или повишаване на място в по-горен ранг и възнаграждение;

във връзка с обявяването и провеждането на конкурси за младши прокурори и младши следователи, за първоначално назначаване, за повишаване и за преместване в органите на Прокуратурата на Република България:

а)

обобщава и анализира предложения от органите на съдебна власт във връзка с планирането на длъжности за обявяване на конкурси в органите на Прокуратурата на Република България;

б)

организира, координира и осъществява дейности, свързани с подготовката и провеждането на конкурсните процедури, осъществява връзки с органи и институции с оглед обезпечаване по провеждането на писмените и устните изпити;

в)

подпомага дейността на Комисията по атестирането и конкурсите при извършване проверка на заявленията и документите на кандидатите за пълнота, както и за съответствието им с изискванията на закона и подзаконовите актове, в т.ч. извършва служебна проверка на обстоятелствата относно съдимостта на кандидатите, с оглед произнасянето на Комисията по допустимостта на кандидатите съобразно условията за заемането на съответната длъжност;

г)

оказва организационна и методическа помощ на конкурсните комисии, осъществява взаимодействие с тях, в т.ч. техническа помощ при провеждането на писмените и устните изпити;

д)

публикува на интернет страницата на Висшия съдебен съвет списъци с допуснатите и недопуснатите кандидати, графици, указания, хронограми, съобщения, протоколи и резултати от класиране и др.;

е)

организира подготовката и провеждането напроцедурата по заявяване на желания за назначаване на одобрените кандидати за младши магистрати;

ж)

осъществява взаимодействие с Националния институт на правосъдието във връзка с обучението на кандидатите за младши прокурори и младши следователи;

з)

обобщава, анализира и подготвя информация във връзка с изтичащите срокове на младшите прокурори и младшите следователи и назначаването им на длъжност "прокурор" в районните прокуратури и "следовател" в следствените отдели в окръжните прокуратури;

и)

обобщава декларациите за несъвместимост с оглед изискванията наЗакона за съдебната властсъобразно сроковете за подаването им;

й)

поддържа и актуализира информация за обявените и приключени конкурсни процедури, като води и архив на същите;

във връзка с обявяването на процедури за избор на административен ръководител, определяне изпълняващ функциите на административен ръководител и назначаване на заместник на административния ръководител:

а)

организира, координира и осъществява дейности по подготовката и провеждането на процедури за избор на административен ръководител;

б)

обработва заявленията на участниците в избора за административен ръководител, като осигурява публично оповестяване на интернет страницата на Висшия съдебен съвет на документите на кандидатите при спазване изискванията наЗакона за защита на личните данни;

в)

предоставя на Комисията по атестирането и конкурсите становища по документите на всички кандидати с оглед извършване на проверка и произнасяне по съответствието им с изискванията наЗакона за съдебната власт;

г)

поддържа и актуализира информация за обявените и приключени процедури, като води и архив на същите;

д)

подготвя документация по предложения във връзка с преназначаването на длъжност на административен ръководител с изтекъл или прекратен мандат, както и при освобождаване от длъжност на заместник на административния ръководител;

е)

обобщава и докладва информацията по постъпили предложения за назначаване на заместник на административния ръководител, както и определяне на изпълняващ функциите на административния ръководител в съответствие с изискванията наЗакона за съдебната власт;

след влизане в сила на решенията за назначаване по конкурси и процедури за избор на административни ръководители подготвя уведомления за встъпване в длъжност;

обобщава и докладва информация за освобождаване от длъжност, възстановяване на длъжност и поощряване на прокурори и следователи в съответствие със законовите предпоставки;

във връзка с щатната численост, командироването, регистрите и кадровите дела:

а)

поддържа, актуализира, обобщава и анализира бази данни за щатната структура и кадровото състояние на прокуратурите, както и поименния състав на магистратите в органите на съдебната власт;

б)

поддържа и актуализира данни и електронни регистри за оптимизиране на щатната численост и длъжности, за командированите прокурори и следователи, както и за прокурорите и следователите наставници в прокуратурата;

в)

обобщава, анализира и предлага становища във връзка с провеждането на процедури за оптимизиране щатната численост в прокуратурата и преназначаване на магистрати;

г)

поддържа, актуализира и анализира информация в електронна база данни във връзка с процедурите по атестиране - по видове, по проведени и текущи конкурси и процедури по избор на административни ръководители;

д)

разработва годишно планиране за предстоящите процедури за атестиране на прокурори и следователи по видове атестиране и органи на съдебната власт;

е)

поддържа, актуализира и анализира информация в електронна база данни във връзка с процедурите за повишаване в ранг;

ж)

разработва становища във връзка с предложения за командироване на прокурори и следователи в съответствие съсЗакона за съдебната власт;

з)

съставя, води и съхранява кадровото дело на всеки прокурор и следовател в Република България на хартиен и електронен носител;

и)

поддържа и актуализира в електронна база данни информация по движението и архивирането на кадровите досиета на прокурори и следователи;

разработва анализи, справки и становища във връзка с атестирането, конкурсите и кадровата дейност на прокурори и следователи.