Чл. 75а

ЗАКОН ЗА ТРУДОВАТА МИГРАЦИЯ И ТРУДОВАТА МОБИЛНОСТ

ЗТМТМЗаконГлава десетаРаздел VIII
1

Чужденец - гражданин на трета държава, който предоставя работна сила или е приет като командирован или изпратен в Република България в рамките на предоставяне на услуги без съответното разрешение или регистрация в Агенцията по заетостта, се наказва с глоба от 500 до 5000 лв.

2

Наказанието по ал. 1 се налага и на работодател - физическо лице, за което чужденец предоставя работна сила или е приело законно пребиваващи чужденци - граждани на трети държави, без съответното разрешение или регистрация в Агенцията по заетостта, а на работодател - юридическо лице, се налага имуществена санкция в размер от 2000 до 20 000 лв., освен ако не подлежи на по-тежко наказание.

3

Наказанието по ал. 1 се налага и в случаите, когато се извършва трудова дейност при условията начл. 24, ал. 2от чужденец, който притежава виза за краткосрочно пребиваване на основание, различно от сезонна работа.

4

Когато нарушенията по ал. 1 и 2 са извършени повторно, се налага глоба от 1000 до 10 000 лв., а на юридическите лица се налага имуществена санкция в размер от 4000 до 40 000 лв.

5

Наказанията по ал. 1 и 2 се налагат и в случаите, когато се предоставя работна сила при условията начл. 8, ал. 1от чужденец, който няма право на достъп до пазара на труда.

6

Наказанията по ал. 2, 4 и 5 се налагат на работодателя за всеки незаконно нает законно пребиваващ чужденец.

Практика по чл. 75а

0 решения, 0 цитирания

Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.