Чл. 75а
ЗАКОН ЗА ТРУДОВАТА МИГРАЦИЯ И ТРУДОВАТА МОБИЛНОСТ
Чужденец - гражданин на трета държава, който предоставя работна сила или е приет като командирован или изпратен в Република България в рамките на предоставяне на услуги без съответното разрешение или регистрация в Агенцията по заетостта, се наказва с глоба от 500 до 5000 лв.
Наказанието по ал. 1 се налага и на работодател - физическо лице, за което чужденец предоставя работна сила или е приело законно пребиваващи чужденци - граждани на трети държави, без съответното разрешение или регистрация в Агенцията по заетостта, а на работодател - юридическо лице, се налага имуществена санкция в размер от 2000 до 20 000 лв., освен ако не подлежи на по-тежко наказание.
Наказанието по ал. 1 се налага и в случаите, когато се извършва трудова дейност при условията начл. 24, ал. 2от чужденец, който притежава виза за краткосрочно пребиваване на основание, различно от сезонна работа.
Когато нарушенията по ал. 1 и 2 са извършени повторно, се налага глоба от 1000 до 10 000 лв., а на юридическите лица се налага имуществена санкция в размер от 4000 до 40 000 лв.
Наказанията по ал. 1 и 2 се налагат и в случаите, когато се предоставя работна сила при условията начл. 8, ал. 1от чужденец, който няма право на достъп до пазара на труда.
Наказанията по ал. 2, 4 и 5 се налагат на работодателя за всеки незаконно нает законно пребиваващ чужденец.
Практика по чл. 75а
0 решения, 0 цитирания
Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.