Чл. 6
ПРАВИЛНИК НА СТОЛИЧЕН ОБЩИНСКИ СЪВЕТ ЗА УСТРОЙСТВОТО И ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪР ЗА ПОДКРЕПА ЗА ЛИЧНОСТНО РАЗВИТИЕ ЗА КАРИЕРНО ОРИЕНТИРАНЕ И КОНСУЛТИРАНЕ
ЦПЛР - КОК се ръководи и представлява от директор, който се назначава от кмета на Столична община. Областите на дейност, както и преките му дейности и задължения са определени с длъжностна характеристика.
Директорът на ЦПЛР - КОК:
• отговаря за организирането, координирането и контрола при изпълнението на основните дейности по проекта в центъра и във всички видове и степени училища на територията на областта;
• ръководи и координира дейността на кариерните консултанти;
• участва пряко в предоставянето на специализирани услуги по кариерно ориентиране;
• представлява институцията пред органи, организации и лица и сключва договори с юридически и физически липа по предмета на дейност в съответствие с предоставените му правомощия;
• подписва и подпечатва документите и съхранява печата на институцията;
• контролира и отговаря за правилното водене и съхраняване на задължителните документи и документация;
• анализира и отчита дейността цялостната дейност на ЦПЛР - КОК и представя информация на Координационния съвет;
• участва пряко в предоставянето на специализирани услуги по кариерно ориентиране;
• прилага наредбите на трудовото законодателство по отношение на служителите на ЦПЛР - КОК;
• изготвя длъжностно разписание на персонала и утвърждава поименно щатно разписание на длъжностите и работните заплати;
• съставя бюджет и отговаря за законосъобразното и целесъобразно разпореждане с бюджетни средства;
• разпорежда се с финансовите средства при спазване на действащата нормативна уредба;
• в изпълнение на своите правомощия ръководителят издава заповеди;
Практика по чл. 6
0 решения, 0 цитирания
Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.