Чл. 110д

Чл. 110д.(Нов - ДВ, бр. 101 от 2009 г., в сила от 18.12.2009 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 76 от 2022 г.) Дисциплинарно наказание "понижаване в ранг, степен на ранг или длъжност" се налага за:

1. нарушения, за които е предвидено налагане на дисциплинарно наказание "недопускане за израстване в ранг, степен или длъжност", в резултат на които е затруднена дейността или нормалното функциониране на ДАНС или са нанесени значителни имуществени вреди на агенцията или на държавата;
2. (изм. - ДВ, бр. 108 от 2013 г., в сила от 17.12.2013 г.) нарушаване на правилата за съхраняване, опазване или използване на служебни: оръжия, взривни вещества, боеприпаси;
3. неправомерно използване на имущество на агенцията;
4. неявяване на работа в един работен ден без уважителни причини;
5. явяване на работа в състояние, което не позволява адекватно изпълнение на служебните задължения;
6. (отм. - ДВ, бр. 108 от 2013 г., в сила от 17.12.2013 г.)
7. укриване или омаловажаване на извършени от подчинени дисциплинарни нарушения;
8. укриване на произшествия;
9. възпрепятстване на подчинени при упражняване на правата им или при изпълнение на служебните им задължения;
10. допуснати трайни слаби резултати в служебната дейност - получена оценка 1 при две поредни тримесечни оценки за постигнати резултати в служебната дейност по смисъла начл. 83, ал. 2;

11.нарушаване на етични правила за поведение, регламентирани в Етичния кодекс за поведение на държавните служители в Държавна агенция "Национална сигурност";

1. (отм. - ДВ, бр. 63 от 2016 г.)
2. нарушения, довели до накърняване на правата и свободите на гражданите или затруднили дейността на други структурни звена на ДАНС, държавни органи или организации;
3. неправомерно разкриване или използване на информация, обработвана в ДАНС;
4. посочване на неверни данни в декларация за имуществото и доходите, водещи до несъответствие между декларираното и притежаваното от държавния служител имущество или получени доходи;
5. неизпълнение на задълженията почл. 51и56 от ЗДАНС;
6. (нова - ДВ, бр. 108 от 2013 г., в сила от 17.12.2013 г.) системно нарушаване на разпоредбите, регламентиращи оперативно-издирвателната или информационната дейност;
7. (нова - ДВ, бр. 108 от 2013 г., в сила от 17.12.2013 г.) други нарушения на служебната дисциплина.

(2) (Доп. - ДВ, бр. 76 от 2022 г.) Наказанието се налага за срок от 3 месеца до една година и се изразява в понижаване на държавния служител в ранг, степен на ранг или длъжност за определения от дисциплинарно наказващия орган срок. (3) Държавният служител се предупреждава, че при извършване в срока на наложеното наказание на друго дисциплинарно нарушение ще му бъде наложено дисциплинарно наказание "уволнение". (4) За срока на понижаването наказаният служител получава трудово възнаграждение за ранга, степента или длъжността, в които е понижен. (5) Наказанието по ал. 1 не се налага, ако държавният служител заема най-ниските ранг, степен и длъжност. В тези случаи се налага дисциплинарно наказание "недопускане за израстване в ранг, степен или длъжност" за максималния срок 3 години.