Чл. 24
НАРЕДБА ЗА ТРУДОВИТЕ И НЕПОСРЕДСТВЕНО СВЪРЗАНИ С ТЯХ ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ ЧЛЕНОВЕТЕ НА ЕКИПАЖА И НА ОБСЛУЖВАЩИЯ ПЕРСОНАЛ НА КОРАБА И КОРАБОПРИТЕЖАТЕЛЯ (ЗАГЛ. ДОП. - ДВ, БР. 19 ОТ 2018 Г.)
Извънреден е трудът, положен от член на екипажа или на обслужващия персонал извън установеното за него работно време по разпореждане или със знанието и без противопоставянето на работодателя или капитана на кораба.
Отработените часове през дните на отложените междуседмични почивки по смисъла начл. 23аи официалните празници в рамките на нормалната продължителност на работното време не се считат за извънреден труд.
При установено сумирано изчисляване на работното време часовете над нормалната продължителност на работното време се считат и се заплащат като извънреден труд, изчислен на базата на основната работна заплата и допълнителните трудови възнаграждения с постоянен характер, само ако компенсационните почивки почл. 88б, ал. 8 от Кодекса на търговското корабоплаванене са реално използвани до приключване на установения период на сумирано изчисляване на работното време.
Практика по чл. 24
0 решения, 0 цитирания
Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.