Чл. 31 УПМЗ

разработва план за охрана на министерството чрез физически и технически средства и следи за изпълнението му;

отговаря за и осъществява контрол при охраната и сигурността на сградите, помещенията и съоръженията на министерството;

участва в разработването на правилата за пропускателния режим и плана за охраната на министерството;

издава пропуски и следи за спазването на режима за допускане на външни лица в сградата на министерството;

организира поддръжката в изправност на общодостъпните за служителите пожарогасителни средства;

извършва транспортното обслужване и организира, контролира и отговаря за правилната техническа експлоатация и поддръжка на ведомствения автотранспорт;

организира и осъществява материално-техническото снабдяване на министерството - машини, съоръжения, резервни части, инвентар, организационна техника, консумативи, материали и обзавеждане, тяхното стопанисване и съхранение;

инициира действия по застраховането на движимото и недвижимото имущество на министерството съобразно действащите нормативни актове;

осигурява поддръжката и ремонта на движимото и недвижимото имущество на министерството;

организира поддръжката и ремонта на електрическата, водопроводната, канализационната, отоплителната и други обслужващи инсталации в сградата на министерството;

организира и участва в извършването на годишна инвентаризация на имуществото - собственост и предоставено за ползване на министерството;

организира и осигурява почистването и санитарно-хигиенните условия в административната сграда на министерството и в прилежащия и външен район;

изготвя проекти на административни актове в областите на дейност на дирекцията;

разработва и реализира подходящи стратегии и политики за управление на човешките ресурси в съответствие със стратегическите цели на министерството и участва в изготвянето на стратегически документи в областта на управлението на човешките ресурси в системата на здравеопазването;

участва в разработването на политики за оптимизиране на организационната структура на министерството и на второстепенните разпоредители с бюджет по бюджета на министерството и методически подпомага изпълнението им;

разработва прогнози и планове за човешките ресурси в министерството; изготвя проекта на годишен план за обучение и организира и координира обучението на служителите в министерството;

организира дейността по набирането и подбора на персонала; организира и оказва методическа помощ при провеждането на конкурси за постъпване на държавна служба в министерството;

изготвя всички актове, свързани с възникването, изменението и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения, в съответствие със законовите разпоредби; оформя, води и съхранява служебните и трудовите досиета на служителите в министерството;

организира провеждането на конкурси и изготвянето на актове по възникването, изменението и прекратяването на правоотношенията с ръководителите на второстепенните разпоредители с бюджет по бюджета на министерството и съхранява трудовите им досиета;

изготвя и актуализира длъжностните и поименните щатни разписания на министерството;

анализира и проектира длъжностите в министерството; координира и подпомага дейността по разработване, актуализиране и утвърждаване на длъжностните характеристики на служителите в министерството;

организира въвеждането и поддържа прилагането на системи за оценяване, заплащане и израстване в кариерата на служителите в министерството;

организира и координира дейностите по осъществяване функциите на министъра по Постановление № 75 на Министерския съвет от 2007 г. за прилагане начл. 43 - 52,53,55,57,59,61,67,68и74 от Регламент (ЕО) № 1186/2009на Съвета от 16 ноември 2009 г. за установяване на система на Общността за митнически освобождавания (кодифицирана версия) (ДВ, бр. 32 от 2007 г.);

провежда начален и периодичен инструктаж; организира осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд;

поддържа и актуализира съществуващите бази данни, свързани с управление на човешките ресурси;

координира, подпомага и осигурява технически дейността на Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество в здравеопазването и на Постояннодействащата жилищна комисия в министерството;

оказва техническо съдействие за поддръжка на комуникационното оборудване на работните места в администрацията на министерството (локални мрежи, работни станции и периферни устройства, телефонна инсталация, необходимия софтуер и хардуер).