Чл. 15 ПУДКЗД
Правилник за устройство и дейността на Комисията за защита от дискриминация
Глава третав сила
С ДВ, бр. 48 от 26.05.2026 са отменени разпоредби на акта, в сила от 29.05.2026. Отмяната може да засяга и този член, а текстът по-долу още не я отразява.
Официалният текст на отмяната
§ 4. Този правилник се издава на основание чл. 46, ал. 1 от Закона за защита от дискриминация и отменя Правилника за устройството и дейността на Комисията за защита от дискриминация, издаден от председателя на Комисията за защита от дискриминация (обн., ДВ, бр. 57 от 2005 г.; изм. и доп., бр. 54 от 2006 г.; изм., бр. 28 и 106 от 2007 г.; изм. и доп., бр. 40 от 2008 г.; изм., бр. 92 от 2008 г.; изм. и доп., бр. 8 от 2013 г., в сила от 29.01.2013 г.; изм., бр. 103 от 2013 г., в сила от 29.11.2013 г.; доп., бр. 87 от 2017 г., в сила от 31.10.2017 г.).
В своята дейност Комисията за защита от дискриминация се подпомага от администрация, която се състои от:
главен секретар;
обща администрация;
специализирана администрация;
финансов контрольор;
служител по сигурността на информацията.
Общата и специализираната администрация е организирана в дирекции, численият състав на които е даден вприложение № 1към този правилник.
В случаите, когато длъжност в дирекция "Специализирано производство, анализ и превенция" към комисията се заема от служител с висше юридическо образование и придобита юридическа правоспособност, придобитият стаж се признава за юридически стаж по смисъла на§ 2, ал. 3 от Закона за държавния служител.