Чл. 22 ПУДКЗД

Правилник за устройство и дейността на Комисията за защита от дискриминация

Глава третав сила

Официален текст

С ДВ, бр. 48 от 26.05.2026 са отменени разпоредби на акта, в сила от 29.05.2026. Отмяната може да засяга и този член, а текстът по-долу още не я отразява.

Официалният текст на отмяната

§ 4. Този правилник се издава на основание чл. 46, ал. 1 от Закона за защита от дискриминация и отменя Правилника за устройството и дейността на Комисията за защита от дискриминация, издаден от председателя на Комисията за защита от дискриминация (обн., ДВ, бр. 57 от 2005 г.; изм. и доп., бр. 54 от 2006 г.; изм., бр. 28 и 106 от 2007 г.; изм. и доп., бр. 40 от 2008 г.; изм., бр. 92 от 2008 г.; изм. и доп., бр. 8 от 2013 г., в сила от 29.01.2013 г.; изм., бр. 103 от 2013 г., в сила от 29.11.2013 г.; доп., бр. 87 от 2017 г., в сила от 31.10.2017 г.).

В Държавен вестник
1

Дирекция "Специализирано производство, анализ и превенция" извършва дейност по проучване по преписките, възложени на заседателните състави на комисията, съобразно изискванията наЗЗДискр., този правилник и Правилата за производство на Комисията за защита от дискриминация, като:

1.

извършва проучване на практиката на административните и гражданските съдилища във връзка с прилагането наЗЗДискр.;

2.

подпомага комисията, като изготвя становища по материалноправни въпроси по прилагането наЗЗДискр., с оглед практиката на българските съдилища и Съда на Европейския съюз (СЕС);

3.

подпомага комисията, като изготвя становища по процесуалноправни въпроси по прилагането наЗЗДискр.;

4.

подпомага комисията, като проучва съответствието на националните правни норми с антидискриминационното право на Европейския съюз, във връзка с производството по преписките;

5.

подпомага комисията, като проучва международните норми, касаещи прилагането на принципа "Равнопоставеност", като при необходимост изготвя специализирани становища и доклади, свързани с прилагането му по силата начл. 5, ал. 4 от Конституцията на Република Българияи поетите ангажименти по международни договори, по които Република България е страна;

6.

подпомага комисията, като осъществява взаимодействие с другите дирекции и структурни звена от администрацията на КЗД по повод и осъществяване на функциите на дирекцията, при необходимост участва в дейността на работните групи към органите на Европейския съюз и други международни органи и организации;

7.

подпомага членовете на комисията, като анализира и обобщава практиката на КЗД, свързана с дискриминацията по защитени признаци в съответни сфери на обществения живот;

8.

изготвя специализирани становища относно прилагането на антидискриминационното законодателство;

9.

взема участие в семинари, работни групи, форуми и срещи за популяризиране политиката на равнопоставеност в различните сфери на обществения живот;

10.

участва в изготвянето на годишния доклад за дейността на комисията в частта, свързана с функциите на дирекцията.

2

Експертите са длъжни да подпомагат дейността на заседателните състави, като:

1.

подпомагат докладчика в хода на проучването по определената му преписка;

2.

спазват указанията, дадени им от докладчика във връзка с проучването;

3.

спазват процесуалните срокове, съобщават за тяхното изтичане и съгласувано с докладчика по преписката предприемат предвидените вчл. 59 от Закона за защита от дискриминация действия;

4.

съгласувано с докладчика по преписката изготвят призовките и други съпътстващи проучването документи;

5.

подпомагат докладчика при подготовката за написване на решенията и определенията по съответно възложените им преписки;

6.

предават в деловодството решението или определението по преписката за изпращане, а самата преписка - за съхранение;

7.

извършват и други дейности, възложени им от председателя на КЗД.

3

Определянето на подпомагащ експерт по дадена преписка се извършва с разпореждане на председателя на КЗД по предложение на докладчика по преписката.

4

По реда на ал. 3 се извършва и командироването на определения експерт, както и привличането на външни експерти.

5

Експертите са длъжни да пазят търговската и фирмената тайна, както и личните данни, станали им известни по повод изпълняваната от тях дейност, като използват придобитата информация само служебно във връзка с извършваните процесуални действия в КЗД.