Чл. 6 ПУДКЗД

Правилник за устройство и дейността на Комисията за защита от дискриминация

Глава вторав сила

Официален текст

С ДВ, бр. 48 от 26.05.2026 са отменени разпоредби на акта, в сила от 29.05.2026. Отмяната може да засяга и този член, а текстът по-долу още не я отразява.

Официалният текст на отмяната

§ 4. Този правилник се издава на основание чл. 46, ал. 1 от Закона за защита от дискриминация и отменя Правилника за устройството и дейността на Комисията за защита от дискриминация, издаден от председателя на Комисията за защита от дискриминация (обн., ДВ, бр. 57 от 2005 г.; изм. и доп., бр. 54 от 2006 г.; изм., бр. 28 и 106 от 2007 г.; изм. и доп., бр. 40 от 2008 г.; изм., бр. 92 от 2008 г.; изм. и доп., бр. 8 от 2013 г., в сила от 29.01.2013 г.; изм., бр. 103 от 2013 г., в сила от 29.11.2013 г.; доп., бр. 87 от 2017 г., в сила от 31.10.2017 г.).

В Държавен вестник

Комисията в съответствие с разпоредбите начл. 47ичл. 48 от ЗЗДискр.:

1.

установява нарушения наЗЗДискр.или други закони, уреждащи равенство в третирането, извършителят на нарушението и засегнатото лице;

2.

постановява мерки за предотвратяване и преустановяване на нарушението и възстановяване на първоначалното положение;

3.

налага предвидените санкции и прилага мерки за административна принуда;

4.

дава задължителни предписания с оглед спазването на този и други закони, уреждащи равенство в третирането;

5.

обжалва административните актове, постановени в нарушение на този или други закони, уреждащи равенство в третирането, завежда искове пред съда и встъпва като заинтересована страна по дела, заведени по този закон или други закони, уреждащи равенство в третирането;

6.

прави предложения и препоръки до държавните и общинските органи за преустановяване на дискриминационни практики и за отмяна на техни актове, издадени в нарушение на този или други закони, уреждащи равенство в третирането;

7.

поддържа публичен регистър за издадените от нея и влезли в сила решения и задължителни предписания;

8.

дава становища по проекти на нормативни актове за съответствието им със законодателството за предотвратяване на дискриминация, както и препоръки за приемане, отменяне, изменение и допълнение на нормативни актове;

9.

предоставя независима помощ на жертвите на дискриминация при подаването на жалби за дискриминация;

10.

провежда независими проучвания относно дискриминацията;

11.

публикува независими доклади и прави препоръки по всички въпроси, свързани с дискриминацията;

12.

осъществява и други компетенции, предвидени в правилника за устройството и дейността и.