Чл. 7

Чл. 7.(1) Ръководител на структура на МВР, в щата на която е заеманата длъжност, предприема действия за предлагане на държавния служител на друга длъжност в следните случаи:

1. съкращаване на длъжността;
2. прекратяване на пълномощията на изборната длъжност, когато предишната заемана длъжност не е вакантна;
3. отказ или отнемане на разрешение за достъп до класифицирана информация;
4. установяване на несъвместимост в случаите почл. 153, ал. 3, т. 1 ЗМВРслед подадена декларация;
5. (доп. - ДВ, бр. 47 от 2020 г., в сила от 22.05.2020 г.) отмяна на заповедта за прекратяване на служебното правоотношение, когато предишната заемана длъжност не е вакантна или е съкратена;
6. (изм. - ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г., доп. - ДВ, бр. 47 от 2020 г., в сила от 22.05.2020 г.) почл. 164, ал. 3, т. 2 ЗМВР.

(2) Когато в същата структура няма друга длъжност, ръководителят изисква информация от другите структури на МВР за наличието на такава вакантна длъжност. (3) Вакантни длъжности по ал. 2 от разпределените по щатовете на структурите на МВР са:

1. длъжности, на които не са назначени стажанти;
2. длъжности, на които временно не са преназначени служители;
3. (доп. - ДВ, бр. 6 от 2023 г.) длъжности, за които няма обявен конкурс или за които не е започналапроцедурапо преназначаване на държавен служител.

(4) Предлагането на друга длъжност, съгласието или отказът на служителя да я заеме се удостоверяват писмено със съставянето на протокол с подписите, трите имена и длъжностите на двама служители. (5) Ръководителят на приемащата структура преназначава или изготвя предложение до министъра на вътрешните работи за преназначаване на служителя, приел предложената длъжност. (6) (Изм. - ДВ, бр. 47 от 2020 г., в сила от 22.05.2020 г.) В случаите по ал. 1, т. 5 на държавния служител се предлага и се преназначава на длъжност в рамките на съответния вид почл. 143, ал. 1 ЗМВР. (7) (Доп. - ДВ, бр. 47 от 2020 г., в сила от 22.05.2020 г.) Преназначаването се извършва в тридесетдневен срок от възникване на обстоятелствата по ал. 1, т. 1 - 4 и 6. В случаите по ал. 1, т. 6, когато за другата длъжност се изисква професионална квалификация, която служителят не притежава, преназначаването се извършва в тридесетдневен срок от успешното завършване на съответния курс. (8) Преназначаването по ал. 1, т. 5 се извършва в тридесетдневен срок от явяване на държавния служител да заеме длъжността, на която е възстановен.