Чл. 57 ПУДКПКОНПИНА

Правилник за устройството и дейността на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество и на нейната администрация

Глава четвъртаРаздел IIIв сила

Официален текст
1

Служебното правоотношение на служител в дирекция "Противодействие на корупцията" се прекратява:

1.

при навършване на 60-годишна възраст;

2.

при придобиване право на пенсия почл. 69, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване- по искане на служителя или по преценка на органа по назначаването;

3.

при придобито и упражнено право на пенсия - по преценка на органа по назначаване;

4.

по здравословни причини - при невъзможност да изпълнява възложената му работа поради болест, довела до трайна неработоспособност, или по здравни противопоказания;

5.

по собствено желание;

6.

при съкращаване на длъжността;

7.

при неявяване или отказ на служителя да заеме длъжността, на която е възстановен, в 14-дневен срок от влизане в сила на съдебното решение за отмяна на заповедта за прекратяване на служебното правоотношение, освен когато този срок не бъде спазен по уважителни причини;

8.

при обективна невъзможност да изпълнява задълженията си поради:

а)

влизане в сила на съдебен акт, с който е наложено наказание лишаване от свобода, когато изпълнението на наказанието не е отложено по реда наНаказателния кодекс, или е наложено наказание почл. 37, ал. 1, т. 6 и 7 от Наказателния кодекси не е задължително налагането на дисциплинарно наказание "уволнение";

б)

получаване на най-ниската обща оценка на изпълнението на длъжността при атестирането по реда на глава четвърта, раздел VІІІ;

в)

установяване наличието на обстоятелства почл. 10, ал. 1, т. 1 и 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, когато не е задължително налагането на дисциплинарно наказание "уволнение";

г)

отказ или отнемане на разрешение за достъп до класифицирана информация, или отказ на държавния служител да подаде документи за поредно проучване по реда наЗакона за защита на класифицираната информация;

д)

установяване на несъвместимост в случаите почл. 10, ал. 3 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;

9.

при налагане на дисциплинарно наказание "уволнение";

10.

в периода на срока за изпитване - по преценка на органа по назначаване след оценка на изпълнението на длъжността;

11.

при смърт на държавния служител;

12.

при влизане в сила на акт, с който е установен конфликт на интереси поЗакона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество.

2

Обстоятелствата по ал. 1, т. 4 се установяват въз основа на решение на Националната експертна лекарска комисия, което може да се обжалва пред Административния съд - София-град, по реда наАдминистративнопроцесуалния кодекс.

3

Прекратяване на служебното правоотношение в случаите по ал. 1, т. 4, 6 и т. 8, букви "г" и "д" във връзка счл. 10, ал. 3 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имуществосе допуска само ако служителят откаже да заеме друга предложена му длъжност в рамките на притежавания ранг и степен или ако няма подходяща незаета длъжност.

4

Държавните служители запазват притежаваната степен и длъжност при следващо назначаване на държавна служба в Комисията освен в случаите по ал. 1, т. 8.