Чл. 16

НАРЕДБА № Н-28 ОТ 5 НОЕМВРИ 2010 Г. ЗА КРИТЕРИИТЕ, УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АТЕСТИРАНЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ

НаредбаГлава втора
1

За кариерното развитие на офицерите, професионалното развитие на сержантите (старшините) и длъжностното развитие на войниците (матросите) по реда наПравилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република Българиясе ползват окончателните оценки за потенциала или възможностите за развитие от последната валидна атестация, изготвена при условията начл. 8ичл. 8а, или удостоверение за приравняване на оценката за цялостно представяне от оценъчния формуляр -приложение № 10.

2

В случаите, в които военнослужещите се атестират по методиката на съответната международна организация, международна инициатива или приемаща организация и в атестационния документ липсва оценка за необходимостта от допълнително обучение, да се използва оценката за необходимостта от допълнително обучение от последната валидна атестация, изготвена при условията начл. 8, ал. 5.

3

Атестацията, изготвена по реда начл. 8аи при условията начл. 8, ал. 5, и удостоверението за приравняване на оценката за цялостно представяне от оценъчния формуляр -приложение № 10, изготвено при условията начл. 6, ал. 4, не се ползват през текущата календарна година.

4

Атестационните формуляри почл. 2, ал. 8се ползват и предоставят като извадка, която се изготвя съгласночл. 114, ал. 1, т. 3 от Правилника за прилагане на Закона за защита на класифицираната информацияи съдържа: звание и трите имена на атестирания, получените оценки от изпълнение на целите, професионални компетентности и личностни характеристики, очаквания и препоръки за развитие и определения потенциал за развитие.

Практика по чл. 16

0 решения, 0 цитирания

Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.