Чл. 26

НАРЕДБА № Н-28 ОТ 5 НОЕМВРИ 2010 Г. ЗА КРИТЕРИИТЕ, УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АТЕСТИРАНЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ

НаредбаГлава четвъртаОтменен
Всички членовеОбясни в чатОригинален източник

Чл. 26.(Отм. - ДВ, бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г.)

Преходни и Заключителни разпоредби § 1. Наредбата се издава на основаниечл. 157, ал. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

§ 2. За 2010 - 2011 г. атестационният период е 4 месеца и започва от 01.12.2010 г.

§ 3. ВНаредба № Н-10 от 2010 г. за изготвяне, утвърждаване, изменение и съхраняване на длъжностните разписания и длъжностните характеристики в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия(ДВ, бр. 30 от 2010 г.) се правят следните изменения и допълнения:

  1. Вчл. 45, думите "Личностните характеристики и професионалните компетентности за длъжността" се заменят със "Значимите за длъжността професионални компетентности и личностни характеристики".
  2. Раздел V наприложение № 5 към чл. 38, ал. 2се изменя така:

" "

§ 4. ВИнструкция № И-3 от 2010 г. за реда и организацията на работа на комисиите за кариерно развитие на военнослужещите в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия(ДВ, бр. 33 от 2010 г.) се правят следните изменения и допълнения:

  1. В т. 11 наприложение № 5 към чл. 19, ал. 1, т. 2, буква "а"думите "други изисквания" се заменят със "значими професионални компетентности и личностни характеристики от длъжностната характеристика".
  2. Вприложение № 6 към чл. 19, ал. 1, т. 2, буква "б"и чл. 22, ал. 3, т. 3 се правят следните изменения и допълнения:

а) в т. 1 след колона "Длъжности, от които може да се заема" се създава нова колона: "Значими професионални компетентности и личностни характеристики от длъжностната характеристика"; б) в т. 2 след колона "Заемани длъжности извън страната" се създава нова колона: "Оценки по значимите професионални компетентности и личностни характеристики от атестационния формуляр".

  1. Вприложение № 9 към чл. 22, ал. 1се правят следните изменения и допълнения:

а) в т. 1 след колона "Заемана длъжност" се създава нова колона: "Оценки на професионалните компетентности и личностни характеристики от атестационния формуляр"; б) в т. 2 след колона "Заемана длъжност" се създава нова колона: "Оценки на професионалните компетентности и личностни характеристики от атестационния формуляр".

§ 5. Наредбата влиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник" и отменяНаредба № 9 от 2001 г. за атестиране на кадровите военнослужещи и за организация на дейността на комисиите за разглеждане на служебното им положение(ДВ, бр. 71 от 2001 г.).

Заключителни разпоредбиКЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-28 ОТ 2010 Г. ЗА КРИТЕРИИТЕ, УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АТЕСТИРАНЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ (ОБН. - ДВ, БР. 90 ОТ 2011 Г., В СИЛА ОТ 15.11.2011 Г.) § 17.Наредбатавлиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".

Преходни и Заключителни разпоредбиКЪМ НАРЕДБА № Н-3 ОТ 15 ФЕВРУАРИ 2013 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ОЦЕНЯВАНЕ НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ФУНКЦИОНАЛНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ ОТ ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И ОТ БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ ПРИ ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ВОЕННАТА СЛУЖБА В СЪСТАВА НА БЪЛГАРСКИ ИЛИ МНОГОНАЦИОНАЛНИ ФОРМИРОВАНИЯ ИЗВЪН ТЕРИТОРИЯТА НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ (ОБН. - ДВ, БР. 22 ОТ 2013 Г., В СИЛА ОТ 05.03.2013 Г.) § 3.Наредбатавлиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник" с изключение на§ 2, т. 2, който влиза в сила от 1 януари 2014 г.

Преходни и Заключителни разпоредбиКЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-28 ОТ 2010 Г. ЗА КРИТЕРИИТЕ, УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АТЕСТИРАНЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ (ОБН. - ДВ, БР. 14 ОТ 2014 Г., В СИЛА ОТ 18.02.2014 Г.) § 24. За 2014 г. съвместното определяне на професионалните компетентности и личностни характеристики, които ще се оценяват през атестационния период, конкретните задължения, отговорности и цели от атестираните офицери, офицерски кандидати и сержанти (старшини) и атестиращия почл. 8, т. 1се извършва от 15 февруари до 15 март.

§ 25. За 2014 г. провеждането на междинни срещи за отчитане на степента на изпълнение на конкретните задължения, отговорности и цели и актуализирането им, при необходимост, от атестирания военнослужещ (офицер, офицерски кандидат или сержант (старшина) и атестиращия почл. 8, т. 2се извършва от 15 април до 30 септември.

§ 26.Наредбатавлиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".

Заключителни разпоредбиКЪМ НАРЕДБА ЗА ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-28 ОТ 2010 Г. ЗА КРИТЕРИИТЕ, УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АТЕСТИРАНЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ (ОБН. - ДВ, БР. 77 ОТ 2014 Г., В СИЛА ОТ 16.09.2014 Г.) § 2.Наредбатавлиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".

Заключителни разпоредбиКЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-28 ОТ 2010 Г. ЗА КРИТЕРИИТЕ, УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АТЕСТИРАНЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ (ОБН. - ДВ, БР. 25 ОТ 2015 Г., В СИЛА ОТ 03.04.2015 Г.) § 3.Наредбатавлиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".

Преходни и Заключителни разпоредбиКЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-28 ОТ 2010 Г. ЗА КРИТЕРИИТЕ, УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АТЕСТИРАНЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ (ОБН. - ДВ, БР. 97 ОТ 2015 Г., В СИЛА ОТ 11.12.2015 Г.) § 11.Наредбатавлиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".

Преходни и Заключителни разпоредбиКЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-3 ОТ 2013 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ОЦЕНЯВАНЕ НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ФУНКЦИОНАЛНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ ОТ ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И ОТ БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ ПРИ ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ВОЕННАТА СЛУЖБА В СЪСТАВА НА БЪЛГАРСКИ ИЛИ МНОГОНАЦИОНАЛНИ ФОРМИРОВАНИЯ ИЗВЪН ТЕРИТОРИЯТА НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ Преходни и Заключителни разпоредби (ОБН. - ДВ, БР. 10 ОТ 2016 Г., В СИЛА ОТ 05.02.2016 Г.) § 7.Наредбатавлиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".

Заключителни разпоредбиКЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-28 ОТ 2010 Г. ЗА КРИТЕРИИТЕ, УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АТЕСТИРАНЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ (ОБН. - ДВ, БР. 8 ОТ 2017 Г., В СИЛА ОТ 01.02.2017 Г.) § 2.Наредбатавлиза в сила от 1.02.2017 г.

Преходни и Заключителни разпоредбиКЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-28 ОТ 2010 Г. ЗА КРИТЕРИИТЕ, УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АТЕСТИРАНЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ (ОБН. - ДВ, БР. 29 ОТ 2017 Г., В СИЛА ОТ 07.04.2017 Г.) § 6.Наредбатавлиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".

Преходни и Заключителни разпоредбиКЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-28 ОТ 2010 Г. ЗА КРИТЕРИИТЕ, УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АТЕСТИРАНЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ (ОБН. - ДВ, БР. 5 ОТ 2018 Г., В СИЛА ОТ 01.01.2018 Г.) § 20.Наредбатавлиза в сила от 1 януари 2018 г. с изключение на§ 19, който влиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".

Заключителни разпоредбиКЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-28 ОТ 2010 Г. ЗА КРИТЕРИИТЕ, УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АТЕСТИРАНЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ (ОБН. - ДВ, БР. 95 ОТ 2019 Г., В СИЛА ОТ 01.01.2020 Г.) § 22.Наредбатавлиза в сила от 1 януари 2020 г.

Преходни и Заключителни разпоредбиКЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-28 ОТ 2010 Г. ЗА КРИТЕРИИТЕ, УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АТЕСТИРАНЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ (ДВ, БР. 92 ОТ 2010 Г.) Преходни и Заключителни разпоредби (ОБН. - ДВ, БР. 103 ОТ 2020 Г., В СИЛА ОТ 01.01.2021 Г.) § 20. Целите почл. 7, ал. 1, т. 2трябва да са в максимална степен конкретни, постижими, съгласувани с целите на административната структура като цяло и/или на административното звено и измерими по обем, качество и срокове.

§ 21.Наредбатавлиза в сила от 1 януари 2021 г.

Заключителни разпоредбиКЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-28 ОТ 5.11.2010 Г. ЗА КРИТЕРИИТЕ, УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АТЕСТИРАНЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ (ОБН. - ДВ, БР. 111 ОТ 2021 Г., В СИЛА ОТ 01.01.2022 Г.) § 16.Наредбатавлиза в сила от 1 януари 2022 г. с изключение на§ 10, който влиза в сила от 1 юли 2022 г.

Заключителни разпоредбиКЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-28 ОТ 5.11.2010 Г. ЗА КРИТЕРИИТЕ, УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АТЕСТИРАНЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ (ОБН. - ДВ, БР. 27 ОТ 2023 Г., В СИЛА ОТ 24.03.2023 Г.) § 11.Наредбатавлиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".

Приложение № 1 къмчл. 9, ал. 1, т. 1 (Изм. и доп. - ДВ, бр. 22 от 2013 г., в сила от 05.03.2013 г., изм. - ДВ, бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г., изм. - ДВ, бр. 5 от 2018 г., в сила от 01.01.2018 г., изм. - ДВ, бр. 95 от 2019 г., в сила от 01.01.2020 г., изм. - ДВ, бр. 103 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г.)

Приложение № 2 къмчл. 9, ал. 1, т. 2 (Изм. и доп. - ДВ, бр. 22 от 2013 г., в сила от 05.03.2013 г., изм. - ДВ, бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г., изм. - ДВ, бр. 5 от 2018 г., в сила от 01.01.2018 г., изм. - ДВ, бр. 95 от 2019 г., в сила от 01.01.2020 г., изм. - ДВ, бр. 103 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г.)

Приложение № 3 къмчл. 9, ал. 1, т. 3 (Изм. и доп. - ДВ, бр. 22 от 2013 г., в сила от 05.03.2013 г., изм. - ДВ, бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г., изм. - ДВ, бр. 5 от 2018 г., в сила от 01.01.2018 г., изм. - ДВ, бр. 95 от 2019 г., в сила от 01.01.2020 г., изм. - ДВ, бр. 103 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г.)

Приложение № 4 къмчл. 9, ал. 1, т. 4 (Изм. и доп. - ДВ, бр. 22 от 2013 г., в сила от 05.03.2013 г., изм. - ДВ, бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г., изм. - ДВ, бр. 5 от 2018 г., в сила от 01.01.2018 г., изм. - ДВ, бр. 95 от 2019 г., в сила от 01.01.2020 г., изм. - ДВ, бр. 103 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г.)

Приложение № 5 къмчл. 9, ал. 1, т. 5 (Доп. - ДВ, бр. 90 от 2011 г., в сила от 15.11.2011 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 22 от 2013 г., в сила от 05.03.2013 г., изм. - ДВ, бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г., изм. - ДВ, бр. 5 от 2018 г., в сила от 01.01.2018 г., изм. - ДВ, бр. 95 от 2019 г., в сила от 01.01.2020 г., изм. - ДВ, бр. 103 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г.)

Приложение № 6 къмчл. 9, ал. 1, т. 6 (Доп. - ДВ, бр. 90 от 2011 г., в сила от 15.11.2011 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 22 от 2013 г., в сила от 05.03.2013 г., изм. - ДВ, бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г., изм. - ДВ, бр. 5 от 2018 г., в сила от 01.01.2018 г., изм. - ДВ, бр. 95 от 2019 г., в сила от 01.01.2020 г., изм. - ДВ, бр. 103 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г., изм. - ДВ, бр. 27 от 2023 г., в сила от 24.03.2023 г.)

Приложение № 7 къмчл. 9, ал. 1, т. 7 (Приложение № 7 към чл. 26, ал. 2, т. 1 отм. - ДВ, бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г., ново - ДВ, бр. 103 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г.) Компетентност: № 1 "ПРИОРИТИЗИРАНЕ И РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ НА ЗАДАЧИТЕ" Определение:Компетентност, оптимизираща взаимоотношението - време, човешки ресурси; спешност и важност на задачата. Аспекти:

  1. Приоритизиране на задачите по спешност и важност.
  2. Разпределение на задачите.

Стандарти на изпълнение: Компетентност № 2: "ПЛАНИРАНЕ" Определение:Компетентност, свързана с познаване на регламентиращите документи, обхвати на планирането, изготвяне на планиращите документи и координиране на звената. Аспекти:

  1. Познаване на регламентиращите документи за планиране на разузнавателно-информационната дейност.
  2. Обхват на планирането.
  3. Прецизност при изготвяне на планиращите документи.
  4. Координираност на всички звена.

Стандарти на изпълнение: Компетентност № 3: "ВЗЕМАНЕ НА РЕШЕНИЯ" Определение:Процес на избор на вариант за ефективно постигане на определена цел. Аспекти:

  1. Анализ.
  2. Модели за работа.
  3. Поемане на отговорност.
  4. Аргументиране.
  5. Стандарт и творчество.

Стандарти на изпълнение: Компетентност № 4: "ОРГАНИЗАЦИЯ И ОСИГУРЯВАНЕ ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ЗАДАЧИТЕ" Определение:Дейност, свързана с качествено и своевременно изпълнение на задачите и адекватно разпределение на ресурсите. Аспекти:

  1. Познаване спецификата на задачите.
  2. Приоритизиране на задачите.
  3. Ресурсно осигуряване на задачите.

Стандарти на изпълнение: Компетентност № 5: "ЛИДЕРСКИ СПОСОБНОСТИ И УМЕНИЯ" Определение:Съвкупност от умения за ефективно въздействие, ръководене и управляване на хора. Умение за максимално използване на потенциала на хората си за постигане на целите. Умение за вземане на решение, решаване на конфликти и мотивиране на подчинените. Аспекти:

  1. Влияние върху околните.
  2. Умение да мотивира.
  3. Умения за изграждане и управление на екип(и).
  4. Умения за работа в критични и екстремни ситуации.
  5. Умения за управление на конфликти.
  6. Умения за справяне в разнотипни ситуации.

Стандарти на изпълнение: Компетентност № 6: "РАБОТА В ЕКИП" Определение:Компетентност, свързана с изграждане, ръководене, мотивиране и развитие на екипите, екипната съвместимост с цел постигане на максимален групов ефект. Аспекти:

  1. Изграждане.
  2. Ръководене.
  3. Мотивиране.
  4. Развитие.
  5. Екипна съвместимост.

Стандарти на изпълнение: Компетентност № 7: "КОМУНИКАТИВНОСТ" Определение:Компетентност за опериране с информация при работа с хора. Познаване и ефективно използване на словесното и несловесното общуване. Добро ползване на съвременните средства за комуникация. Аспекти:

  1. Умение да изслушва и правилно да разбира информацията.
  2. Умение да води неформални беседи.
  3. Умение да предава ясно и достъпно информацията.
  4. Умение да разбира и предава писмена информация.
  5. Умение за ползване на съвременните средства за комуникация.

Стандарти на изпълнение: Компетентност № 8: "КООРДИНАЦИЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДЪРЖАВНИ ОРГАНИ И ИНСТИТУЦИИ, С РАЗУЗНАВАТЕЛНИ СТРУКТУРИ И ОРГАНИ НА ДЪРЖАВИТЕ - ЧЛЕНКИ НА НАТО И ЕС, И С ПАРТНЬОРСКИ СЛУЖБИ" Определение:Функции, имащи за цел подобряване на комуникацията между организацията с държавни и международни органи, институции и структури. Аспекти:

  1. Национална среда.
  2. Международна среда.

Стандарти на изпълнение: Компетентност № 9: "ПОЗНАВАНЕ И РАБОТА С НОРМАТИВНИ И ВЪТРЕШНИ АКТОВЕ И ДОКУМЕНТИ" Определение:Познаване, тълкуване, разбиране и прилагане на обема от информация, необходим за изпълнение на служебните задължения. Аспекти:

  1. Познаване и прилагане на нормативните актове.
  2. Правилно разбиране и разпределяне на входящата информация.
  3. Изготвяне на изходяща информация и контрол на документацията.

Стандарти на изпълнение: Компетентност № 10: "СЪБИРАНЕ, ОБРАБОТКА И РАЗПРОСТРАНЕНИЕ НА ИНФОРМАЦИЯ" Определение:Процес на събиране и обработка на информация. Аспекти:

  1. Събиране и обработка на информация от различни източници.
  2. Анализ и проверка на данните, дефиниране на информационните дефицити, допълване на данните.
  3. Изготвяне на информационен продукт.

Стандарти на изпълнение: Компетентност № 11: "СТАНДАРТИ ЗА РАБОТА" Определение:Изискване за качество, спазване на норми за ефективна и безопасна дейност. Аспекти:

  1. Спазва изискванията за качество, равнище на изпълнение и свързаност на задачите.
  2. Изпълнява стандартите за ефективност (степен на постигане на цели и задачи, използване на наличните ресурси).
  3. Изпълнява изискванията за безопасност (надеждност и осигуреност на техниката, здравето и живота на личния състав).

Стандарти на изпълнение: Компетентност № 12: "ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И ВОЙНСКА ЕТИКА" Определение:Изграждане и поддържане на етични взаимоотношения с командири, колеги. Спазване правилата на войнска етика в организациите. Аспекти:

  1. Изграждане и поддържане на междуличностни взаимоотношения по вертикала.
  2. Изграждане и поддържане на междуличностни взаимоотношения по хоризонтала.
  3. Изграждане и поддържане на междуличностни взаимоотношения извън организацията.

Стандарти на изпълнение: Компетентност № 13: "ВОЙНСКИ ЦЕННОСТИ И ДОБРОДЕТЕЛИ" Определение:Проследяване на прояви, характеризиращи чувства на войнски дълг, чест, лоялност, почтеност, самоконтрол. Аспекти:

  1. Притежание на чувства на дълг и чест.
  2. Притежание на качества надеждност, честност, искреност и доверие.
  3. Уважение и самоконтрол.

Стандарти на изпълнение: Компетентност № 14: "ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ" Определение:Отлична теоретична подготовка, съчетана с натрупан практически опит, личностни способности за усвояване и изпълнение на служебните задължения, изисквани от длъжността. Аспекти:

  1. Теоретична подготовка.
  2. Практически опит.
  3. Умение за съчетание на теоретична подготовка и практически опит.
  4. Личностни способности.

Стандарти на изпълнение: Компетентност № 15: "САМООБУЧЕНИЕ" Определение:Действия, чрез които личността повишава своите теоретични знания и практически умения. Аспекти:

  1. Мотивация, постоянство и систематичност.
  2. Обучаемост.
  3. Придобиване на знания за близки области до своята.

Стандарти на изпълнение:

Приложение № 8 къмчл. 26, ал. 2, т. 2 (Отм. - ДВ, бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г.)

Приложение № 9 къмчл. 6, ал. 2 (Ново - ДВ, бр. 25 от 2015 г., в сила от 03.04.2015 г., изм. - ДВ, бр. 5 от 2018 г., в сила от 01.01.2018 г., изм. - ДВ, бр. 95 от 2019 г., в сила от 01.01.2020 г., изм. - ДВ, бр. 103 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г., изм. - ДВ, бр. 111 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.)

Приложение № 10 къмчл. 6, ал. 2 (Ново - ДВ, бр. 97 от 2015 г., в сила от 11.12.2015 г., изм. - ДВ, бр. 5 от 2018 г., в сила от 01.01.2018 г., предишно приложение № 10 към чл. 6, ал. 3, изм. - ДВ, бр. 111 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.)

← Чл. 25

Практика по чл. 26

0 решения, 0 цитирания

Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.