Чл. 15

Член 15 Адресати Адресати на настоящата директива са държавите членки. Съставено в Страсбург на 23 ноември 2022 година.

За Европейския парламент

Председател

R. METSOLA

За Съвета

Председател

M. BEK

(1) ОВ C 133, 9.5.2013 г., стр. 68.

(2) ОВ C 218, 30.7.2013 г., стр. 33.

(3) Позиция на Европейския парламент от 20 ноември 2013 г. (ОВ C 436, 24.11.2016 г., стр. 225) и позиция на Съвета на първо четене от 17 октомври 2022 г. (все още непубликувана в Официален вестник). Позиция на Европейския парламент от 17 октомври 2022 г. (ОВ С 433, 15.11.2022 г., стр. 14).

(4) Препоръка 84/635/ЕИО на Съвета от 13 декември 1984 г. за насърчаване на позитивните действия в полза на жените (ОВ L 331, 19.12.1984 г., стр. 34).

(5) Препоръка 96/694/ЕО на Съвета от 2 декември 1996 г. относно балансираното участие на жените и мъжете в процеса на вземане на решения (ОВ L 319, 10.12.1996 г., стр. 11).

(6) https://www.consilium.europa.eu/bg/press/press-releases/2021/05/08/the-porto-declaration/

(7) Директива (ЕС) 2019/1158 на Европейския парламент и на Съвета от 20 юни 2019 г. относно равновесието между професионалния и личния живот на родителите и лицата, полагащи грижи, и за отмяна на Директива 2010/18/ЕС на Съвета (ОВ L 188, 12.7.2019 г., стр. 79).

(8) Директива 2006/111/ЕО на Комисията от 16 ноември 2006 г. относно прозрачността на финансовите отношения между държавите-членки и публичните предприятия, както и относно финансовата прозрачност в рамките на някои предприятия (ОВ L 318, 17.11.2006 г., стр. 17).

(9) Решение на Съда от 17 октомври 1995 г. по дело Kalanke/Freie Hansestadt Bremen, дело C-450/93; ECLI:EU:C:1995:322; решение на Съда от 11 ноември 1997 г. по дело Marschall/Land Nordrhein-Westfalen, C-409/95, ECLI:EU:C:1997:533; решение на Съда от 28 март 2000 г. по дело Badeck и др., C-158/97, ECLI:EU:C:2000:163; решение на Съда от 6 юли 2000 г. по дело Abrahamsson and Anderson, C-407/98, ECLI:EU:C:2000:367.

(10) Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 г. относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Директива 95/46/ЕО (Общ регламент относно защитата на данните) (ОВ L 119, 4.5.2016 г., стр. 1).

(11) Директива 2013/34/ЕС на Европейския парламент и на Съвета от 26 юни 2013 г. относно годишните финансови отчети, консолидираните финансови отчети и свързаните доклади на някои видове предприятия и за изменение на Директива 2006/43/ЕО на Европейския парламент и на Съвета и за отмяна на Директиви 78/660/ЕИО и 83/349/ЕИО на Съвета (ОВ L 182, 29.6.2013 г., стр. 19).

(12) ОВ C 369, 17.12.2011 г., стр. 14.

(13) Директива 2006/54/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 5 юли 2006 г. за прилагането на принципа на равните възможности и равното третиране на мъжете и жените в областта на заетостта и професиите (ОВ L 204, 26.7.2006 г., стр. 23).

ПРИЛОЖЕНИЕ ЦЕЛЕВИ БРОЙ ДИРЕКТОРИ ОТ ПО-СЛАБО ПРЕДСТАВЕНИЯ ПОЛ Брой позиции в управителния орган Необходим минимален брой директори без изпълнителни функции от по-слабо представения пол за постигане на целта от 40 % (член 5, параграф 1, буква а) Необходим минимален брой директори от по-слабо представения пол за постигане на целта от 33 % (член 5, параграф 1, буква б) 1 - - 2 - - 3 1 (33,3 %) 1 (33,3 %) 4 1 (25 %) 1 (25 %) 5 2 (40 %) 2 (40 %) 6 2 (33,3 %) 2 (33,3 %) 7 3 (42,9 %) 2 (28,6 %) 8 3 (37,5 %) 3 (37,5 %) 9 4 (44,4 %) 3 (33,3 %) 10 4 (40 %) 3 (30 %) 11 4 (36,4 %) 4 (36,4 %) 12 5 (41,7 %) 4 (33,3 %) 13 5 (38,4 %) 4 (30,8 %) 14 6 (42,9 %) 5 (35,7 %) 15 6 (40 %) 5 (33,3 %) 16 6 (37,5 %) 5 (31,3 %) 17 7 (41,2 %) 6 (35,3 %) 18 7 (38,9 %) 6 (33,3 %) 19 8 (42,1 %) 6 (31,6 %) 20 8 (40 %) 7 (35 %) 21 8 (38,1 %) 7 (33,3 %) 22 9 (40,1 %) 7 (31,8 %) 23 9 (39,1 %) 8 (34,8 %) 24 10 (41,7 %) 8 (33,3 %) 25 10 (40 %) 8 (32 %) 26 10 (38,5 %) 9 (34,6 %) 27 11 (40,7 %) 9 (33,3 %) 28 11 (39,3 %) 9 (32,1 %) 29 12 (41,4 %) 10 (34,5 %) 30 12 (40 %) 10 (33,3 %)