Чл. 5

Член 5 Цели по отношение на баланса между половете в управителните органи

1. Държавите членки гарантират, че спрямо дружествата, регистрирани на фондовата борса, се прилага една от следните цели, които трябва да бъдат постигнати до 30 юни 2026 г.:

а) членовете от по-слабо представения пол заемат най-малко 40 % от директорските позиции без изпълнителни функции; б) членовете от по-слабо представения пол заемат най-малко 33 % от всички директорски позиции, както със, така и без изпълнителни функции.

1. Държавите членки гарантират, че дружествата, регистрирани на фондовата борса, спрямо които не се прилага целта, определена в параграф 1, буква б), установяват отделни количествени цели с оглед подобряване на балансираната представеност по пол сред директорите с изпълнителни функции. Държавите членки гарантират, че дружествата, регистрирани на фондовата борса, се стремят да постигнат тези отделни количествени цели до 30 юни 2026 г.
2. Броят на директорските позиции без изпълнителни функции, който се счита за необходим за постигане на целта, посочена в параграф 1, буква а), е броят, който е най-близък до дела от 40 %, но не превишава 49 %. Броят на всички директорски позиции, който се счита за необходим за постигане на целта, посочена в параграф 1, буква б), е броят, който е най-близък до дела от 33 %, но не превишава 49 %. Конкретните стойности са поместени в приложението.