Чл. 4

Член 4 1. Политиките и процедурите относно конфликтите на интереси се установяват писмено и в тях се вземат предвид: а) б) мащабът, естеството и обхватът на услугите за криптоактиви и другите дейности, предоставяни или извършвани от доставчика на услуги за криптоактиви;

когато доставчикът на услуги за криптоактиви е член на група — всички обстоятелства, които могат да доведат до конфликт на интереси поради структурата и стопанската дейност на други субекти в рамките на групата.

1. Ръководният орган на доставчика на услуги за криптоактиви отговаря за определянето, приемането и прилагането на тези политики и процедури. Той периодично оценява и преразглежда тяхната ефективност и отстранява всички недостатъци в това отношение.
2. Доставчиците на услуги за криптоактиви създават ефективни вътрешни канали, чрез които информират служителите и членовете на ръководния орган за своите политики и процедури относно конфликтите на интереси, като предоставят непрекъснат достъп до съдържанието на тези политики и процедури, и осигуряват подходящо актуално обучение, свързано с тях.

ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_del/2025/1142/oj 5/10

BG OB L, 10.6.2025 г. 4. Политиките и процедурите относно конфликтите на интереси включват: а) б) що се отнася до услуги или дейности за криптоактиви, предоставяни от доставчика на услуги за криптоактиви или извършвани от негово име от страна на консултант, съветник, оправомощено лице или външен изпълнител — описание на обстоятелствата, които могат да породят конфликт на интереси, както е посочено в член 2 или член 3; процесите, които трябва да се прилагат за установяването, предотвратяването, управлението и оповестяването на конфликтите на интереси, посочени в членове 2 и 3; в) ясна обвързаност с организационната и управленската структура на доставчика на услуги за криптоактиви. В политиките и процедурите относно конфликтите на интереси се отчита рискът от увреждане на интересите на един

1. или повече клиенти или интересите на доставчика на услуги за криптоактиви.

6. Процесите, посочени в член 4, параграф 4, буква б), включват най-малко следните елементи: а) б) в) г) д) е) мерки за своевременно докладване и съобщаване до определения канал за вътрешно докладване на всеки въпрос, който може да доведе или е довел до конфликт на интереси;

мерки за предотвратяване и контрол на обмена на информация между свързани лица, които участват в дейности, носещи риск от конфликт на интереси, когато обменът на тази информация може да бъде в ущърб на интересите на един или повече клиенти; отделния вътрешен надзор върху свързани лица, чиито основни функции включват извършване на дейности от името на клиенти или предоставяне на услуги на клиенти, чиито интереси може да са в конфликт помежду си или да са в конфликт с интересите на доставчика на услуги за криптоактиви; премахването на всякаква пряка връзка между възнаграждението, предоставяно на служителите на доставчика на услуги за криптоактиви, оправомощените лица, външните изпълнители, подизпълнителите или членовете на ръководния орган, които принципно са ангажирани с една дейност, и възнаграждението или приходите, генерирани от различни служители, оправомощени лица, външни изпълнители, подизпълнители или членове на ръководния орган на доставчика на услуги за криптоактиви, които принципно са ангажирани с друга дейност, когато са налице доказуеми основания, че във връзка с тези дейности може да възникне конфликт на интереси;

мерки, с които се гарантира, че свързаните лица, които извършват външни стопански дейности, свързани с доставчика на услуги за криптоактиви, не може да оказват неподходящо влияние в рамките на този доставчик по отношение на тези дейности; мерки за предотвратяване или контрол на едновременното или последователното участие на свързано лице в отделни услуги или дейности във връзка с криптоактиви, когато това участие може да засегне неблагоприятно правилното управление на конфликта на интереси. ж) мерки, с които да се гарантира, че пораждащите конфликт дейности или сделки се възлагат на различни лица; з) и) й) мерки за установяване на отговорността на членовете на ръководния орган за това да информират другите членове и да се въздържат от гласуване по всички въпроси, по които даден член има или може да има конфликт на интереси; мерки, които не дават възможност на членовете на ръководния орган да заемат ръководни позиции в конкурентни доставчици на услуги за криптоактиви извън една и съща група;

мерки за предотвратяване и контрол на обмена на информация между свързани лица, участващи в дейности, свързани с риск от конфликт на интереси, когато обменът на тази информация може да засегне начина, по който тези свързани лица изпълняват отговорностите си към доставчика на услуги за криптоактиви;

1. Доставчикът на услуги за криптоактиви гарантира, че политиките и процедурите, посочени в параграф 3, буква б), предоставят разумни гаранции, че рисковете от увреждане на интересите на доставчика на криптоактиви или на неговите клиенти ще бъдат предотвратени или смекчени по подходящ начин.
2. Политиките и процедурите във връзка с конфликтите на интереси гарантират, че доставчикът на услуги за криптоактиви заделя адекватни ресурси, включително адекватни и независими човешки ресурси, с оглед на прилагането, поддържането и прегледа на тези политики и процедури, включително че определя лице, което да отговаря за установяването, предотвратяването, управлението и оповестяването на конфликти на интереси.

6/10 ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_del/2025/1142/oj

OB L, 10.6.2025 г. BG Това лице разполага с необходимите правомощия, за да изпълнява задълженията си по подходящ и независим начин, и докладва пряко на ръководния орган. Когато на това лице са възложени други роли или функции, те са подходящи предвид мащаба, естеството и обхвата на услугите за криптоактиви и другите дейности на доставчика на услуги за криптоактиви и не компрометират независимостта и обективността на това лице. В политиките и процедурите относно конфликтите на интереси се определят уменията, знанията и експертният опит, необходими на персонала, на който са възложени отговорностите по първа алинея, и се предвижда този персонал да има достъп до цялата необходима информация за изпълнението на своите отговорности.