Чл. 11
НАРЕДБА № 9 ОТ 3 ОКТОМВРИ 2008 Г. ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНО МАТЕРИАЛНО СТИМУЛИРАНЕ КЪМ ОСНОВНАТА ЗАПЛАТА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ОТ ЦЕНТРАЛНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ НА МИНИСТЕРСТВОТО НА ПРАВОСЪДИЕТО, ПРЯКО АНГАЖИРАНИ В ПОДПОМАГАНЕ ДЕЙНОСТТА НА ТЪРГОВСКИЯ РЕГИСТЪР И НА ЦЕНТРАЛНИЯ РЕГИСТЪР НА ОСОБЕНИТЕ ЗАЛОЗИ (ЗАГЛ. ДОП. - ДВ, БР. 27 ОТ 2009 Г., В СИЛА ОТ 01.01.2009 Г.)
Чл. 11.(1) Разпределението на предвидените средства по групи се извършва, както следва:
- първа група - от 5 до 20 %;
- втора група - от 5 до 20 %;
- трета група - от 5 до 20 %;
- (изм. - ДВ, бр. 27 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г.) четвърта група - от 10 до 30 % и
- пета група - до 10 %.
(2) (Доп. - ДВ, бр. 27 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г.) Конкретният процент за всяка група и размерът на сумата за допълнителното материално стимулиране за съответната група служители, ангажирани в подпомагане дейността на търговския регистър, се определят ежемесечно по предложение на заместник-министъра, осъществяващ методическо ръководство и контрол на дейността на Агенцията по вписванията, одобрено от министъра на правосъдието. (3) (Нова - ДВ, бр. 27 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г.) Конкретният процент за всяка група и размерът на сумата за допълнителното материално стимулиране за съответната група служители, ангажирани в подпомагане дейността на регистъра на особените залози, се определят за тримесечни периоди по предложение на заместник-министъра, осъществяващ методическо ръководство и контрол на дейността на Централния регистър на особените залози, одобрено от министъра на правосъдието. (4) (Предишна ал. 3, доп. - ДВ, бр. 27 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г.) Предложението по ал. 2, съответно по ал. 3, трябва да съответства на параметрите почл. 6, като общият размер на процентите при определяне на материалното стимулиране по групи не може да надвишава 100. (5) (Предишна ал. 4, доп. - ДВ, бр. 27 от 2009 г., в сила от 01.01.2009 г.) Министърът на правосъдието в зависимост от постигнатите резултати през месеца може да увеличи или намали размера на сумата за допълнителното материално стимулиране на съответната група служители. За компенсиране на увеличението могат да се ползват средствата, предвидени за целеви добавки почл. 5, ал. 2ичл. 5а, ал. 2, а сумата от намалението се използва по реда нараздел трети.
Практика по чл. 11
0 решения, 0 цитирания
Няма налични съдебни препратки за избрания филтър.